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广西百色烟草物流配送中心:“三个持续”推动创新工作高质量开展
开展创新工作培训。组建创新工作小组,引导员工借助中国烟草网络学院等平台学习创新理论知识,
激发
员工
创新热情,形成浓厚的创新工作氛围。持续落实创新工作项目。应用精益
江西宜春烟草以“三个坚持”强化队伍水平
评比等各类竞赛和活动为契机,
激发
员工
潜力,增强员工“内动力”。三是坚持实处着力,打造“硬实力”。健全考核机制,突出科室考评和党建工作考核
广西中烟南宁卷烟厂制丝车间党总支持续巩固拓展党史学习教育成果
,组织广大员工开展党史知识比划猜词、爱国主义教育主题活动、“喜迎二十大,全民健身”等群众性文体活动,
激发
员工
学习党史的热情。“为民办事”进班组。车间党组织广泛听取
广东揭阳烟草专卖局(分公司)举办全员工情绪与压力管理培训班
管理培训班。培训邀请行业外专家授课,围绕“情绪调节”“压力管理”“平衡修炼”等内容,灵活运用案例教学、减压冥想、情景剧表演等多种模式,充分
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员工
参训积极性
江西横峰县烟草专卖局积极部署宣传报道工作
和
激发
员工
特别是青年员工撰写稿件的积极性和主动性。二是丰富报送内容。要求全员要善于发现并及时扑捉信息点,提前做好信息撰写准备工作,确保信息报送符合导向正确、内容真实的客观要求
江西南昌新建区烟草局党支部多种形式开展主题党日活动
近日,江西新建区烟草专卖局党支部通过多种形式开展“在疫情防控和文明祭扫中当先锋、作表率”主题党日活动。一是举行升国旗仪式。组织全体滞留人员举行升国旗仪式,
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爱国热情
江西南丰县烟草专卖局“三个坚持”巩固市场基础工作
提升全县零售户店面形象。三是坚持考核导向抓落实。结合市局网建工作考核重点制定县局考核方案进行再细化,利用周例会检查任务完成进度并进行再部署,以“奖优罚劣”的原则
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员工
江西中烟南昌卷烟厂明确2022年教育培训工作目标
,探索拓宽“互联网+教育培训”学习模式,建立共建共享的学习生态,
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员工
学习意愿。
广西崇左市城区局开展专卖廉洁教育活动
激发
员工
责任意识、大局意识;通过学习违法违规案例,筑牢思想防线。二是每月对行政管理相对人进行电话回访,形成廉洁教育监管记录表,针对发现的问题
陕西中烟汉中卷烟厂开展践行文明行为活动
,在全厂掀起“讲公德”热潮,
激发
员工
讲文明的热情,并通过宣传栏、LED屏幕、文件等形式增强公德教育氛围。践行文明习惯。从身边小事做起,认真践行
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