烟草在线—吸烟有害健康！

;实现了州县考核一体化。二是突出营销专卖业务“两个重点”。在落实2012年度卷烟销售日常考核的基础上，将营销、专卖等主营业务工作纳入年底目标考核。根据分公司职能调整的实际，

将提高零售客户获利水平和满意度作为工作开展的突破口；始终将品牌培育、引导消费作为提高品牌市场份额的主要工作手段；始终将“工作基础”和“市场基础”贯彻于日常考核管理之中

　　烟草在线腾冲消息　　2012年11月4-5日，云南保山市物流中心考评组一行3人莅临腾冲，对2012年下半年暨年终卷烟配送中转站就专项考核、日常考核、客户投诉受理、安全

的作用，发挥个人的优势，调动全队的工作积极性，在相互学习和工作的过程中，提升整体素质。　　五是加强日常考核，提升整体管理水平

始终把烟农利益放在心上，加大宣传力度，完善服务措施，正待烟农诉求，加强日常考核，以实际行动服务烟农朋友。　

了专门的考核办法，将网上订货的执行情况和成功率作为业绩考核内容纳入客户经理的日常考核，引导客户经理认真做好客户订货单据的跟踪，确保卷烟零售户放心地进行网上订货

了专门的考核办法，将网上订货的执行情况和成功率作为业绩考核内容纳入客户经理的日常考核，引导客户经理认真做好客户订货单据的跟踪，确保卷烟零售户放心地进行网上订货

。　　三是抓考核规范，确保工作落实。进一步修订完善二级考核细则和员工岗位说明书，坚持日常考核与重点工作考核相结合，严格奖罚标准，强化痕迹管理

做好安全工作的出发点和落脚点。为落实安全生产规章制度，配送中心狠抓一个“严”字，严制度、严标准、严明劳动纪律，坚持24小时值班制度，日常考核不放

”，切实做到送知识、送服务、送文化，传情送诚，践行“与客户共创成功”服务宗旨。　　四是严格考核，规范发放程序。把报刊发放工作纳入到日常考核

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