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;不断开拓进取、创造辉煌。近年来，湖北中烟荣获“第二届湖北改革奖（企业奖）”，三峡卷烟厂荣获“全国五一劳动奖状”，武汉卷烟厂工会委员会

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200天献礼100年”坚决打赢生产攻坚战的磅礴力量。聚焦最现实的利益办实事。面对员工多层次、多样化的需求，采取多方收集意见建议，召开工会委员会、员工联席会的方式，

的重要成果。公司党委对新一届工会委员会提出要求，要求工会要紧紧围绕公司的中心工作、找准定位，适应烟机发展新要求，自觉把工会工作统一到公司发展大局上来

　　烟草在线专稿　　职工文化建设是基层工会委员会的基本任务之一，经中国工会第十六次全国代表大会修订、于2013年10月22日通过的《中国工会章程》第二十八条第五款明确指出对职工进行

，不断激发企业文化的活力。　　在构建“超越”文化架构体系之初，绍兴烟草工会委员会充分利用自身优势，积极发挥工会组织在企业文化建设中的参与和推进作用。他们通过基层调研

期间，我们就通过大会主席团成员和工会委员会成员组成的“工会委员会联席会议”代表职工行使权力，并通过报纸、网络、板报、邮件、看板等平台公开会议决议等信息。”厂工会副主席说。　　在这

，通过医保等渠道报销后自费费用仍然较高的职工，经过厂工会委员会讨论，救助金额在5000元以上的，报集团帮扶救助管理委员会申请给予救助。2011年上半年

人。厂工会成立于1951年5月，本届工会委员会建立于2008年2月，下设工会分会10个，工会小组84个，会员总数为1972人。2008年2月

。当看到一个花季少女浑身插满诊疗管，不能言语、不能动弹，她泪流满面、感到惋惜。回来后她立即向工会主席汇报，第二天工会委员会专题研究批准给予3000元慰问金

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