辛勤耕耘、默默奉献，以润物无声的贴心工作，树立起暖心温馨的工会干部形象，以精益求精的作风诠释了勤奋务实的工会干部态度，她就是这篇报道的主人公——安徽中烟蚌埠卷烟厂工会女工委主任安洁。

十六年女职工工作历程，她始终以服务企业发展大局为目标，维护女职工合法权益为职责，通过“创先在岗位”竞赛、“女职工关爱行动”等活动，团结和带领广大女职工立足岗位、争先创优，弘扬家庭美德，创建“最美家庭”。企业先后获得了“全国计划生育协会先进集体”、“全国五一巾帼标兵岗”、“安徽省巾帼建功先进集体”、“安徽省三八红旗集体”、“安徽省女职工工作示范企业”、“安徽省生育关怀、幸福家庭示范企业”、“安徽省级阳光家园示范单位”荣誉称号。她本人也先后荣获“安徽省五一巾帼标兵”、“安徽省优秀女工干部”、“蚌埠市五一劳动奖章”、“蚌埠市创先争优先进个人”、“安徽中烟优秀共产党员”、“安徽中烟一品服务之星”，“蚌埠卷烟厂优秀中层干部”等荣誉称号。

集体合同，撑起女职工权益的“保护伞”

2006年，安洁刚接手工会女职工工作，因发生的一件“小事”，最终为女职工权益撑起了一个“保护伞”。

省内五家烟厂合并后，开启了安徽中烟工业新的运转模式，企业也由过去的劳动密集型向经济效益型转变，人员用工变成了“负担”。当听到有些女职工说：现在都不敢怀孕，等生完孩子休完产假回厂后可能就没有岗位了。这让她感觉到问题的严重性，她以问题为导向，潜心研究国家和地方关于女职工权益保护方面的法律法规，通过开展走访座谈和调查研究，在广泛征求意见和建议的基础上，多方呼吁并赢得了党委和工会领导的支持，积极与行政方平等协商，起草了《女职工权益保护专项集体合同（草案）》，经厂职代会审议通过后实施。同时，她通过每年《倾听女工心声，关注女职工权益》“维权月”活动，深入车间班组开展女职工专项集体合同执行情况座谈和监督检查，把维权工作落到实处，为女职工权益保护筑起了“防护堤”，撑起了“保护伞”，在全市工会系统大会上进行了经验分享。

关爱行动，用心用情当好女工“娘家人”

多年来，她勤于思考，善于创新，以信息化建设为抓手，不断加强和提升工作和服务水平。2018年，她创建了“蚌烟巾帼苑”微信公众号，开展线上宣传和法律服务，让女职工在指间随时了解工作动态，享受生活服务，目前，公众号内容时时更新，关注度节节攀升。

她把切实关心女职工疾苦当作头等大事，全方位为女职工做好事、办实事、解难事。她开通了4959264“安姐服务热线”，建立女职工工作联系点访视制度，健全女职工困难档案，把女职工最关心最现实的热点问题作为“关爱行动”的重点领域, 开展常态化“姐妹互助、爱心帮扶”送温暖走访慰问活动。记得有一次，企业迎新春慰问会议刚开过，她收到了一位退休女职工的特困申请，这位退休职工为给病重的孩子看病把房子都贱卖了，看到这里，她坐不住了，第一时间跑到医院去探视。当看到一个花季少女浑身插满诊疗管，不能言语、不能动弹，她泪流满面、感到惋惜。回来后她立即向工会主席汇报，第二天工会委员会专题研究批准给予3000元慰问金。同时，她还奔走市妇联、市总工会提出申请，积极争取救助金，钱虽不多，但是传递了党委厂部、工会组织的温暖。当她把钱送去时，那位职工含着热泪说：“谢谢安主任！我一个退休工人还能得到企业如此关怀，谢谢领导的关心。”她感慨地说：“这是我应该做的，今后有困难请及时跟我联系。”朴素的语言、高效的行动，就是她做人做事一贯的作风。

勤于思考，倾心打造美满幸福“家文化”

她注重发挥女职工在企业精神文明建设中的特殊作用，尤其是每年的“三八”节期间，她都精心组织策划女职工喜闻乐见的活动，极力为女职工搭建展示靓丽风采的平台。近年来，她根据女职工对美好生活的不断追求，组织开展了才艺比赛、摄影比赛、游园活动、拓展活动、读书活动，演讲比赛、插花比赛，举办三年一届的女职工趣味运动会，2016年，她围绕企业中心工作，以广为流传的经典小品为背景，以分会工作为题材，策划并成功举办“我是明星”模仿秀大赛，一段时期内，在全厂引起很大反响，成为佳话，不仅丰富了职工业余文化生活，又鼓舞了士气，增强了企业的凝聚力。2017年，她组织编演的大鼓说唱《家风永留香》代表蚌埠市在全省女职工风采展演中获得最高奖，受到了全总、省总工会领导的好评。2019年，她组织并辅导的“传承良好家风，共创文明家庭”主题演讲，以总分第一的成绩摘取全市比赛一等奖，并代表蚌埠市在全省大赛中取得优秀表演奖。2022年，为喜迎党的二十大胜利召开，向建厂80周年献礼，她以“红印八十载，携手向未来”为主题，精心策划了女职工风采展活动，用140多幅女职工工作、生活照片表现了女职工事业美、思想美、文明美和内涵美，展现了女职工在企业发展中的半边天作用和“我幸福、我快乐”的精神风貌。活动不仅赢得了女职工的喜爱和男同胞的关注，而且提升了女职工工作的凝聚力和团队精神，推动了女职工投身企业高质量发展和创先争优的积极性。

“这就是我们自己设计的阳光家园LOGO，上面的橘色代表党的阳光，下面的绿叶是烟叶，寓意着我们烟草女职工在党的阳光下备受呵护，倍感温暖”。这是省总工会领导来厂调研时，她的开场白。近年来，她把女职工阳光家园建设作为打造“家文化”的有效载体，“家”文化传承了企业文化的红色基因，展示了巾帼力量。省总工会领导以用心、用情、用责任撑起一个“家”，对她和女职工工作的总结和肯定。

终点就是起点

十六年来，安洁把全厂女职工“家”当成了娘家，从她每年的工作计划中不难看出，围绕中心工作不动摇的信心和决心。特别是完善机制，提高女职工工作整体水平；运用“互联网+”建立起女职工网上教育服务平台，打造“指尖上的女工委”；建立科室、班组、外协单位的女职工工作小组，把女职工工作的覆盖面和影响力渗透到各个方面；通过建立女职工学堂，提升了女职工学习积极性和生活幸福感；通过选树巾帼典型，充分发挥女劳模和高技能才人的传、帮、带作用。2018年创建了以全国烟草行业劳模安建红命名的“劳模创新工作室”。

安洁同志作为省市两级妇代会代表公益宣讲团成员，多年来积极参与进基层、进社区、进学校公益活动，开展了12场内容丰富的主题宣讲，受众达千余人次，社会反响强烈，宣传效果显著。2021年被蚌埠市妇联授予“优秀公益宣讲员”荣誉称号，并成为蚌埠市儿童之家示范项目点的“爱心站长”。

在谈到今后有何打算时，安洁思路清晰的告诉笔者：厂女工委不断拓展工作思路，以“爱厂如家”为宗旨，逐步建立完善以“家文化”为核心的工作机制，通过把外包女工的学习教育、关爱维权纳入到企业“家文化”中，形成了一家人、合家亲、共进取的良好氛围。“女工工作的天地是广阔无垠的，女工工作的世界是精彩无限的”这就是她从事女工工作的感慨。面对这个神圣的事业，她奉献着青春，活出了美丽，精彩了人生。