烟草在线—吸烟有害健康！

分享会、模拟法庭等多种形式，持续提升其法律服务水平与实战能力，为烟草企业法治建设、提升软实力、实现“十四五”规划提供强大的人才支撑。二是完善法制人才资格认证与激励机制。鼓励

选手实战能力的同时，本次竞赛也关注选手的职业素养，力求实现对“质量、效率”与“规范、安全”的全面考察。比如，手工雪茄卷制评判规则明确操作规范，对

，描述分析缺陷产生的原因，并制定有效的防控措施，构建缺陷防控体系资料库，提升职工防差错实战能力。四、打好工艺管控“创新牌”1.创新巡查模式。创新

;每年组织春季、冬季两次联合行动演习，通过演练推动提升实战能力。筑牢海上打私“防火墙”，既要有硬实力的“强筋骨”，也体现在软实力的“聚人心”。辽宁省烟草专卖局既

，强化实战能力，为顺利开展专卖打假破网及市场监管工作提供技术支撑。四、强化考核机制，实行奖惩管理。为了更好地发挥烟草专卖执法管理人员的积极性和主动性，

，描述分析缺陷产生的原因，并制定有效的防控措施，构建缺陷防控体系资料库，提升职工防差错实战能力。四、打好工艺管控“创新牌”1.创新巡查模式。创新开展“日常

”、“学”相长，既提高学员的培训理论基础，又提高课堂教学实战能力。主修课程分TTT职业导论、TTT表达艺术、TTT编导艺术、TTT授课艺术和TTT进阶修炼五大部分进行系统培训

客户经理的“传帮带”制度，让个人的知识不断转化为组织的知识。二是增添互动式案例教学和网络教学等新型模式，提高客户经理“实战”能力。三是开展技能比武和优秀客户经理评选活动。四是增加

，将成绩不合格的营销人员记录备案，并与考核成绩挂钩。　　（三）全面发展，挖掘潜能　　一是开展岗位技能练兵，提高营销人员实战

;大力开展技能比武活动，全面提升专卖队伍综合素质和实战能力，培养一批业务精、技能硬的专业人才，构建高技能专卖人才队伍。定期开展业务技能竞赛活动。　　竞赛内容

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