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江西彭泽烟草党支部开展党的二十大精神宣讲
次宣讲会为契机,坚持学用结合、
学以致用
,掀起学习二十大精神高潮,围绕现代化建设目标,制定工作任务清单,认真查找管理
江西南昌西湖烟草拉紧“三根弦”帮助新进员工快速成长
;同时,注重理论和实践相结合,让新员工参与市场走访、真假烟鉴别、行政许可、法制宣传等工作,力求融会贯通、
学以致用
。
江西中烟广丰卷烟厂多措并举推进管理提升
、课题攻关等手段,提出明确的管理提升要求,从目标上找路径,从根本上改善问题。加强成果转换,做到
学以致用
。开发创新项目管理平台,对全厂
广西中烟南宁卷烟厂办公楼空调机组自适应控制系统获国家版权局授权
间着力打造“活力动力、创新动力、绿色动力”,鼓励员工立足岗位开展技术创新,特别是在生产、设备等方面充分发挥个人所学,
学以致用
解决生产过程中的实际问题,
河北霸州市烟草“四个注重”加强市场监管工作
,督促专卖人员参加岗位技能培训和职业资格鉴定,在加强培训的同时更加注重培训质量,切实做到
学以致用
,提高专卖人员综合素质。注重检查效能。按照质量管理
广西崇左烟草主要负责人在龙州烟草(营销部)调研
要在学习党的二十大精神上下功夫,深刻领会“三个务必”的重要意义,做到
学以致用
。二是要做好2022年度收官工作,以企业管理推进会为契机,做好
四川攀枝花烟草开展营销大讲堂助力营销人员业务技能提升
知识,拓宽新视野提供了有力促进,有效推动营销人员在“我的业务我学习”中学有所得,在“我的终端我维护”中
学以致用
。
云南保山复烤厂组织生产人员开展有限空间作业安全培训
作业知识要点,提高从业人员的安全风险意识和安全管控能力。培训结束后,参训人员一致表示:时刻绷紧安全这根弦,将培训知识
学以致用
,
湖北中烟新业薄片公司打造“四型”物流班组
,广泛开展员工“传帮带”活动,老带新,倡导学习结对子,在学习交流中提升技能,在同场竞技中锤炼队伍,做到
学以致用
、学用相长
大连市烟草专卖局(公司)召开工商零党建阵地建设观摩会
;强化责任担当,提升阵地建设成效;坚持创新发展,落实党建业务融合,发挥“两个作用”;坚持
学以致用
,强化实践实效
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