烟草在线—吸烟有害健康！

;让职工更加体会到企业文化的影响力以及让企业文化融入到我们的工作中，带动员工的工作激情，凝练“心齐、气顺、劲足、思进”的团队精神，为固原烟草的发展贡献力量。

。　　一是拓宽货源信息发布渠道。通过客户服务平台、新商盟、固原烟草报、客户经理短信告知等方式，发布货源信息、新品引入信息、宣传促销信息，便于零售客户及时掌握货源动态信息

，客户网上配货比例不断提升，零售客户对利用信息化手段进行卷烟经营管理的认可度得到进一步提升，加快了固原烟草现代终端建设“四网合一”工作的推进。　　2014年

深入推进“管理创一流”活动、精益管理有效结合起来，遵循PDCA的科学思路，将质量管理小组活动紧密融入到实践工作当中，不断推进固原烟草各项工作再上新台阶。

;开展二季度营销网络建设考评工作。　　一是以《宁夏烟草系统营销网建考评指标库（2014年修订版）》县级指标为准，结合固原烟草当前工作实际确定《固原市烟草公司

。　　通过交流，参会人员纷纷表示愿意参加到固原烟草现代零售终端建设中来，并与客户经理开展了激烈的沟通。　　本次交流培训是固原市公司面向原州区开展的第一场，下一步

;实现层层做计划，人人抓落实。　　三是完善系统，灵活应用。由网建办组织对固原烟草教育培训系统题库进行完善，按一定周期组织练习与测试，为参训人员自学

，推动新发展为建设更加规范更富效率更有活力的固原烟草而奋斗》的工作报告进行了重点学习。　　会上，中、基层管理人员及一线人员紧扣报告中提出2012年队伍建设和工作方面存在的17项问题

）已通过《固原烟草报》、新商盟系统等渠道进行了广泛宣传。下一步，市公司将以营销区域为单位，对获奖客户进行表彰奖励，并适时组织部分零售客户到获奖客户店中进

“固原烟草　湖南中烟工商协同营销技能培训班”，由湖南中烟的专业培训讲师进行授课。固原市烟草公司党组成员（副经理）魏世君、湖南中烟宁夏市场部负责人廖忠仁及固原市

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