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湖北鄂州市局积极推进“两项工作”
,将企业的权力划分为
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权、分配权、投资权、处置权、收支权、专卖执法权、审批权和决策权,将企业财务、
人事
、营销、专卖管理、基建等作为监管重点。 创新形式,塑造
全国烟草行业创先争优工作座谈会在山东滨州召开
烟草在线山东消息 4月26日,全国烟草行业创先争优工作座谈会在山东滨州召开。国家局
人事
司思想政治工作处处长刘明炉出席会议并讲话,
人事
司思想政治工作处副处长任静
贵州从江县局“竞聘上岗”激发员工争创优良业绩(图)
报名和资格审查。3月23日,在本人自愿竞聘的原则下,各位员工结合岗位竞聘条件认真填报选岗登记表并及时交综合办
人事
部门。同时,综合办
人事
部门将初次资格审核意见
湖南省局扶贫工作队赴永顺县茶溪村开展扶贫工作(图)
烟草在线永顺消息 3月25日,湖南省局
人事
劳资处处长唐珊珊、省局驻茶溪村建整扶贫工作队队长赵辉革一行赴湘西永顺县两岔乡茶溪村开展建整扶贫工作。 唐珊珊、赵辉革一行在永顺县
江西中烟赣南卷烟厂创新干部考评模式
烟草在线赣南消息 为深入推进用工分配制度改革工作,切实加强企业干部队伍建设,根据《中共江西中烟工业有限责任公司党组深化干部
人事
制度改革实施办法》(赣烟
数字化下烟草行业人力资源管理实践与思考
分为三个方面。首先,企业战略和组织
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业务政策是决策分析的来源;其次,需要借助数字化平台,夯实数据分析基础,构建分析方法
议综合性服务品牌建设模式
一般都是挂靠
人事
(政工)部门,由政工部门牵头组织各业务部门来组织开展服务品牌建设工作。采取综合性服务品牌建设模式,便于充分发挥现有的服务品牌建设
当前烟草行业职工思想状况调查研究
;可能会是进取的、有为的,也可能是颓废的、受抑制的。随着烟草行业内部改革的不断深入,工商分离、组织机构调整、取消县级公司法人及
人事
用工分配制度等一系列改革,
姜成康强调加强人才队伍和领导干部思想作风建设(图)
深入推进行业教育培训改革,坚持不懈开展大规模教育培训;不断深化干部
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制度改革,着力培养行业高级管理人才和企业经营管理人才队伍;认真做好人才引进
平凡中的坚守 高原上的“雄鹰”
热烈。报告会讲述干部职工在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的感
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迹,起到了凝聚发展信心、牢记使命责任的效果。” “既然投身于这份事业,绝不可能当个逃兵半途而废。”在
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