烟草在线—吸烟有害健康！

克时艰。在机组大修、设备治理改造等生产任务繁重时期，集中全部力量报道员工几天几夜奋战一线抢工期赶进度的感人事迹；及时跟进和宣传政工、管理、后勤员工与检修员工同心同德、为检修

人事劳资工作要突出“一个重点、两个难点”。重点即优秀市级局（分公司）创建活动。两个难点：一是进一步理顺收入分配关系；二是进一步推进用工政策的改革

物流现场会精神，全面部署配送中心非法人实体化运作工作。省局（公司）物流管理处、财务管理处、人事劳资处负责人，各市局（公司

　　烟草在线山东消息　　11月23日，山东中烟工业有限责任公司工会第一次会员代表大会在济南举行。山东省总工会党组成员、纪检组长兼组织部长贺余德，国家烟草专卖局人事司政工处

与支部党员党风廉政建设责任书　103份。党风廉政建设责任制的考核工作将于11月中旬成。　　二是加强干部任用监督。协助人事劳资科对新提拔使用的9名干部进行公示、廉政考察，形成干部选拔任用

　　烟草在线评论　　员工楷模，是一个充满阳光的称谓，是在生产实践中涌现出的杰出员工代表。员工楷模的名字和感人事迹，在企业内部广为传颂，在群众

　　烟草在线贵州消息　　9月4日晚，为落实上部4-6片烟叶一次性砍烤工作，贵州七星关区局邓赟局长带领朱昌烟叶站挂站股室人事劳资股和企业管理与法规股在朱昌烟叶站会议室召开

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;有关领导主持会议并讲话。国家局人事司思想政治工作处负责人作辅导报告。　　国家局人事司思想政治工作处负责人在报告中指出，深入开展“235”教育实践活动是体现“以人为本、执政为民”执政理念

择优上岗已是烟草行业人事制度改革重要之举，深受业内人士关注，成为推动人事工作科学化的“有力杠杆”和“绚丽名牌”。它既拓宽了选人用人视野，又激活了选人用人

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