烟草在线—吸烟有害健康！

，保证设备改善创新活动质量的坚实基础。谋创新。在消除设备各种“痹症”“隐痛”的过程中，一线员工以问题为导向，以解决问题为目标，依靠数据分析、根据数据

员工的创新力，特别是鼓励一线员工找出降本增效的环节，并将这些问题作为改革创新的出发点和落脚点，集中人力、物力进行攻克，实现突破一点、带动一片的良好

。成立由生产、技术、设备、安全等专业人员以及一线员工代表组成的安全工作检查小组，聚焦现场设备排查和职工应知应会，开展安全隐患大排查，及时消除安全隐患

;公司）标准化烟站验收；出台激励措施，引导烟叶一线员工坚持问题导向，广泛开展“小、实、活、新”创新活动，助力烟叶生产高质量发展。

;调研指导工作。朱局长一行首先走访慰问了退休困难职工，了解其身体状况和日常生活情况，代表市局党组对退休干部职工表示慰问并致以新春的问候和祝福。随后到城区网点看望一线员工

新路子，使思想教育既对路又高效。与此同时，要坚持走群众路线，注重发挥基层在思想教育中的主体作用，积极引导鼓励一线员工走到前台参与筹划，

；卷接包车间党（总）支部征求一线员工及管理人员的意见，优化数采、MES现场终端的使用，使功能更加完善、操作更加便捷。接下来

主力、一线员工参与”创新格局，推动实现全省烟草商业系统质量变革、效率变革、动力变革。

合肥烟草高质量发展提供了技能人才保障。　　成立以来，工作室充分发动物流一线员工，开展了多项课题攻关，解决了不少生产难题。其中，《新型卷烟分拣打码段

生活情况，现场解决了网点地基下沉难题。认真聆听了庐山市局领导班子、中层干部代表、基层员工代表等关于开展党史学习教育以来的学习体会和为群众办实事的成效，倾听了一线员工

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