烟草在线—吸烟有害健康！

揭榜挂帅、攻坚创新热情，总结提炼形成“党建网格化”管理成果和部门“24个工作法”。　　聚焦队伍建设，团队学习自我进步。打造“课堂培训、师徒结对、轮修实操、创新实践”四个

内容开展脱贫攻坚工作。派驻驻村第一书记结对帮扶，做到“人人有责任，户户可落实”，在各帮扶责任人入户走访、同煮共吃一顿饭、为贫困户添置家具衣物、为贫困户就业

路。一是安排精干力量结对帮扶。指定1名经验丰富的驻村工作队员专门对接该贫困户，每月至少入户走访1次，关心其生活情况，帮助解决困难。二是全力争取政策支持。驻村

193人，属于市级深度贫困村。　　重庆中烟工业有限责任公司自2017年结对帮扶长春村伊始，便强化政治担当，切实担负起社会责任。重庆中烟党组书记、总经理张力

，帮助蒲板村发展实体经济，增加贫困户收入，助推脱贫攻坚。下一步，涪陵卷烟厂将继续在产业扶贫、消费扶贫、资金扶贫、扶贫结对上下真功夫，做好

“结对认亲”，共征集到175名贫困儿童的“微心愿”。在对“微心愿”梳理完毕后，省局（公司）机关迅即启动认领活动，动员机关员工奉献

;集中探讨解决学习过程中遇到的疑点、难点问题，切实增强技能鉴定培训的实效性。　　结对帮扶+创新方式。以传帮带为手段，将营销人员结成学习小组，

逐级申报；项目资料要齐全，项目实施后要及时收集整理资料。　　座谈结束后，该厂有关领导深入结对帮扶户家中进行了走访，详细了解他们在疫情期间存在

逐渐好起来。　　帮扶干部职工们走进各自结对挂钩的贫困户家中，深入房前屋后、田间地头实地查看，与帮扶对象一对一促膝长谈，嘘寒问暖，详细地了解他们

，增强续航力。围绕新闻消息、长篇通讯、工作摄影等常见体裁，找准提升着力点，创新教育培训方式方法，坚持走出去学技能、请进来释疑惑、沉下去挖素材、结对

烟业智汇