烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂从分解、量化工作目标入手，以全面提升工作绩效为落脚点，以完善落实目标管理、岗位职责和考核评价体系为工作重点，逐步

》，其中第一条就明确规定：单位办公楼内完全禁止吸烟。同时，把控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合、将积极创建“无烟科室”作为硬性指标，如未

责任目标管理考核办法》行局长、经理负总责，分管烟叶生产副经理亲自抓，生产技术人员分片、分户、分社包干，逐级落实到人，不留工作死角。挂钩考核责任人员

职责范围内的党风廉政建设，带好队伍。年初制定了《靖安县局（分公司）2012年度党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任考评方案》，并与各部门主要负责人

成法”无疑是个划时代的创举。现代西方管理学中的MBO（目标管理理论）、KPI（关键绩效指标）等管理方法与手段与“考成法”的思想高度吻合。但在

了比学赶超的良好氛围。　　抓目标管理，责任落实到位。围绕年初制定的目标任务，按照国家局“总结、完善、提高”和“五个坚持”的总体要求，按照包包责任机制

、强素质、增活力”的创建工作要求，深入推进基层创建活动。结合“十大管理”体系的运用及专卖管理工作目标管理考核办法的实施，开展专卖管理体系的对标管理工作。以专卖管理岗位技能

建设、一流的目标管理、一流的创新机制、一流的管理团队“五个一流”为支撑，统领当前及今后一段时期行业的各项管理工作，持续推进管理上水平，充分发挥企业管理对转

工作任务。　　会上签订了党建目标管理责任书和党风廉政建设责任书，还对2011年度党建工作先进集体和个人进行了表彰。　　最后，厂长王保佳作总结讲话。王保佳厂长指出

，把行动变为成果，抓出成绩，突出成效。　　会议最后，要求把《意见》进一步深入宣传到基层、重点抓好目标管理和绩效考核。一要扑下身子深入基层

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