烟草在线—吸烟有害健康！

，以达到宣传、推广的目的。　　三是树立楷模，表彰先进。拟设立“润夏服务标兵光荣榜”，对评选出的典型案例、优秀人物进行宣传报道，同时给予表彰奖励

领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，最终考核得分计入公司2016年度经营管理目标考核总分。

、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时也时刻提醒领导干部牢记“把纪律和规矩挺在法律前面”，严于律己，率先垂范，有效筑起“防腐墙”。

氛围。　　二是完善机制。通过修订《创新及QC活动管理办法》，完善了申报与评审、课题实施、成果推荐与评选、奖励与考核、成果推广与保障等五个方面工作机制；同时，

办人员所有绩效工资分块挂靠卷烟销量，增设提供有效信息“举报奖励”，激发全员营销的积极性。

;县局专卖科负责同志和公安部门分别进行了介绍，县局专卖办公室负责人传达了《江西省九江市烟草专卖局联合执法协办单位人员办案奖励和出勤补助标准》，通报了节日期间卷烟市场专项整治

;揭露各类涉烟犯罪的社会危害性，重点介绍了识别和防范假冒卷烟的技巧，公布了涉烟违法行为的举报途径和奖励办法，征集社会各界和广大群众对烟草专卖执法工作的意见

；向广大群众宣传涉烟违法行为的举报投诉渠道和奖励政策办法并发放“12313”烟草专卖品市场监督举报诉卡，现场接受群众咨询，鼓励广大消费者积极举报，共同维护

转化机制建设进行了充分讨论。玉溪市公司分管科技负责人从科技成果转移转化的政策措施、对成果转化人员的主要激励措施、成果转化收入的分配机制、成果转化奖励资金的列支渠道、成果转移转化考核评价机制等方面充分

落实情况进行检查评比，工作落实好的进行表扬奖励，落实不到位的进行通报批评；从育苗、移栽、大田管理等环节，开展技术落实情况汇报总结；

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