烟草在线—吸烟有害健康！

、提升水平，创新开展了电子烟市场监管现场观摩交流，结合案例进行实景还原、实物呈现，有效破除专卖稽查人员“本领恐慌”，锤炼“硬核”本领。近年来

，涵盖了写作、摄影、舆情管理等细分领域。太原市局（公司）办公室作为牵头部门，不断为通讯员争取各类机会健全知识体系，提高能力本领

;车间里的老师傅和新员工利用下班时间加班加点进行突击训练，通过在停工机器上模拟开机的方式掌握生产过程中的操作要点、难点。两年来，已经有13名新员工在青年突击队中“突击”出了本领

数十种物流分中心完全陌生的国内外先进设备，张献利深深地感受到了本领恐慌。但恐慌的压力转变为迅速成长的动力，他始终坚信，世上无难事，只要肯登攀。图为张献利

“一看一拨随口一说”的本领。大师们往往能从感官入手，让大脑在短短的6秒钟之内迅速采集、分类烟叶信息，从而快速判断眼前烟叶产品的好坏，这是公式化的机器设备所不能

都能见招拆招，靠的就是工作十余年来养成的“钉钉子”精神。正是凭着这股爱钻研的劲儿，芦腾飞在工作中练就了较强的创新和解决技术难题的本领，成为了设备维修队伍中

难题、实施科研攻关、保障生产运营中发挥着越来越重要的作用。练本领竞技能尽心竭力育人才“今天我给大家介绍一款卷烟……”来自山东中烟全国各营销区域的70名青年选手汇聚一堂、同台竞技，轮流

等，方便职工随时对照检查。卷包车间丙班职工交流产品质量。在生产阶段，机台、质检、维修等各岗位人员也都拿出了自己的看家本领。机台操作工开机先进行40包破坏性检验；

，不变的是党员本色和岗位职责。15年间，张东退伍不退色，踔厉奋发向新行，苦炼履职本领，忠于职守使命，扎根打私打假一线

和培训力度，推动产业工人队伍进一步坚守“忠”的品格、培养“专”的本领、锤炼“实”的作风。推进人才育成探索。黄金叶生产制造中心聚焦产业工人队伍建设，将“人才育成”作为基础工程

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