烟草在线—吸烟有害健康！

今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂制丝车间不断创新管理理念和举措，以“三个三”工作法，让班组管理“活”起来，有效提升班组建设水平

为进一步提升维修人员设备自主调试水平，近日，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂积极组织、快速响应，全力推进异型烟ZB25软包机自主调试工作。强化跟踪问效

　　为加强车间人才队伍建设，充分发挥内训师的示范带动作用，近日，江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间召开内训师座谈会，车间领导及厂部聘任的14名内训师

近年来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂通过实施党建引领工程、文化赋能工程、对话井烟工程、人才托举工程、岗位三定工程等有效措施，调动员工积极性，提高

　　今年以来，江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间乙班以“技能+效益”双型班组创建为基本主线，着力聚焦精益管理、主责主业、队伍建设、文化构建四个方面，扎实

江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂动力车间近期聚焦能耗管理的重点、堵点、盲点、节点持续发力，扎实推进企业整体实现节能降耗。广泛宣传突出“重点”。动力车间充分利用班前会、电子屏、宣传栏

江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂卷包车间今年以来持续完善人才培养、人才交流、人才激励三机制，着力在常态化育才、多元化储才、实效化用才上下功夫，全力推进人才队伍

今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂在不断创新企业管理的同时，进一步加强青年技能人才培养，通过建立青年技能人才储备库，优化青年技能

近期，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂从强化班组建设入手，采取“过程提质、人才培养、班组文化”等有效措施，增强班组“动力、能力、活力”，

为满足企业高质量发展需要，探索培育企业复合型人才，今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂卷包车间创新培养模式，积极搭建员工学习成长平台

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