本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 5626 篇
  • 福建省烟草专卖局(公司)加快雪茄烟叶品种试验进程

    福建省烟草专卖局(公司)近日组织人员到上杭县调研雪茄烟叶品种试验工作。
  • 山东蒙阴:抢抓晴好天气加快育苗进程

    山东省蒙阴县联众烟农专业合作社近期紧紧抓住时间节令,组织服务人员抢抓晴好天气,全力推进烟叶育苗工作,为全县烟叶生产开好头,起好步。
  • 控烟公益诉讼让列车禁烟加快进程

    据媒体6月10日报道,全国首例“无烟列车”公益诉讼结案,按照调解协议,铁路北京局、兰州局、铁路总公司三被告在涉案列车上的吸烟区及吸烟装置将全面取消。
  • 河南卢氏县分公司“三举措”推进烟田盖膜工作进程

    近期,河南省卢氏县普降喜雨。雨过天晴后,卢氏县分公司采取“三项措施”,积极组织烟农趁墒盖膜,掀起了新一轮烟叶生产热潮。
  • 河南农大烟草学院与贵州毕节烟草沟通战略合作进程(图)

    2015年4月24-25日,河南农业大学赵铭钦院长一行到访贵州省毕节烟草,就双方在5年战略合作过程中取得的经验、合作成效、创新机制及后续战略合作模式等事项进行了深入的讨论座谈。
  • 共和党控制美国会可能使烟草立法进程减缓

    据《温斯顿-塞勒姆日报》的理查德·克雷佛引用分析人士和业内观察家的观点报道说,有共和党控制的美国国会可能不会使食品与药品管理局监管烟草产品出现逆转。
  • 云南省师宗县“四点”加快烟叶基地单元建设进程

      烟草在线师宗消息  今年以来,云南省师宗县充分发挥基地单元的龙头带动作用,通过走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少,人力资源得到充分发挥的新型原料供应基地化道路,切实增强烟叶基地单元的带动能力。    一是开启动力点,推进烟叶基地单元建设。围绕“工业主导、产区主体、科研主力”的思路。工商协同共建,着力实现品牌、基地、人员“三落地”,突出质量、技术、管理、考核“四到位”,加大对基地单元建设的投入,提升基地的现代化水平,创建工商共建的长效合作机制。以技术为主线,充分实现工商体制、机制、人员对接,体现“主动参与、深度介入”原则,工业企业指派经验丰富的技术人才挂职到县级公司、烟站,共同做好共商共建基地单元建设工作。   二是找准切入点,切实抓好特色烟叶开发工作。以良好的生态
  • 海南省局(公司)制度建设推动“两项工作”进程

      烟草在线据东方烟草报报道  海南省烟草专卖局(公司)近日加强“两项工作”制度建设,先后出台《办事公开民主管理工作信息联络员制度》、《办事公开民主管理预审制度》、《办事公开民主管理实施办法》等规章制度,进一步规范权力运行,认真落实国家局关于“两项工作”的要求。   海南省局(公司)强调:要把健全、完善规章制度作为下一步全系统“两项工作”的关键内容,开展以办事公开民主管理为主要内容的“两项工作”调研,广泛收集各单位意见和建议;从主体、权限、程序、内容及配套性五个方面入手,逐项审核、清理涉及“两项工作”的规章制度。目前,已修订的21项规章制度中已有6项通过审议并正式实施。
  • 大力培育贵烟品牌 推进知名品牌培育进程

      烟草在线专稿  品牌是企业实力的象征,是企业竞争力的体现。国家局将“532”“461”知名品牌培育作为烟草行业今后一段时期的重要工作任务,是卷烟上水平的核心内容。从一定意义上说,知名品牌卷烟培育是中国烟草今后发展之希望所在。   为实现“大企业、大市场、大品牌”的发展战略目标,以培育“532”和“461”知名品牌为导向,满足市场需求,引导落地消费,使卷烟品牌管理流程化、制度化、规范化。贵州毕节市赫章县卷烟营销部积极开展了知名品牌培育,推进卷烟上水平工作,结合赫章市场实际需求,确立“品牌集中管理、突出重点培育品牌、积极引导消费”的新思路,切实组织开展知名品牌培育工作。   一、品牌培育工作思路   紧紧围绕《毕节市烟草公司2012年培育“532”和“461”知名品牌建功立业活动方案》内容要求,通过深入分析2011年各品牌
  • 山东莱芜市局全面推进安全标准化建设进程

      烟草在线莱芜消息  为顺利完成安全标准化建设工作,近日,山东莱芜市局(公司)召开会议,严格按照市局(公司)的分工,全面安排部署了下阶段安全标准化工作。   一是全面查漏补缺。组织有关人员对前期编制的程序文件进行自查,重点查看程序文件是否有缺项和漏项、是否符合《安全标准化实施方案》的要求、是否有利于员工的理解和操作。   二是加强对危险源的识别和控制。根据工作规范的要求,把办公室内危险源及时标注,制定相应措施,防止危险的发生。   三是注重与实际工作相结合。根据科室实际,结合企业文化宣贯,大力宣传企业安全理念,坚持以人为本,形成具有自身特色的安全价值观。