烟草在线—吸烟有害健康！

业绩考核，与评优评先、绩效分配挂钩，提升工作质量考核带来的推动力，以此促进各单位、各层级重视四员联动工作的驱动力。三是加强过错责任追究。一方面，要

，发挥“八小时之外”的模范作用。志愿服务积分情况将作为在职职工、党员干部评优评先的重要参考依据。在疫情防控期间，庐山市烟草专卖局由26人组成的志愿服务队，积极参与

诚信互助小组活动规范、评优评先活动方案，与各小组一道划出创优基准线，逐步开展各类评选活动，让小组真正“推”有方向、“做”有标尺、“干”有活力。搭平台

、评优评先的重要依据。同时也积极做好规划，明确各村（社区）至少种植200亩烤烟。目前，该镇烟叶移栽取得一定成效。全镇13个村（社区

，她事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，勇于面对困难，敢于承担责任，发挥先锋模范作用。年末，检查考核、评优评先等各种工作

树立正确的工作导向，又提升了基层部门领导班子的治理水平和治理能力。这种评优评先方式，能有效规避“唯票而论”误区。在充分尊重党员群众意见基础上，再结合实干实效

重激励增动力。对创建成绩较好的给予奖励，并推荐参与下一年度的示范岗创建。同时将创建成果作为年度评优评先的重要参考，不断激励党员奋勇争先。通过“党员示范岗”创建，

，对质量管理、质量月相关知识、工艺质量知识、质量标准等进行宣贯，开展了质量评优、评先等活动，营造了全员参与的“质量月”活动氛围，为全员质量意识

、各部门的基础工作考核，在员工月度工作质量和单位年度工作业绩工作予以体现，与员工的工作绩效挂钩，与单位的评优评先联动，切实强化员工和单位做好信息采集

一次6S检查，检查情况将形成书面检查通报，检查结果纳入各部门年度评优评先。目前，此项工作正在稳步推进，工厂办公环境整改和保持效果明显。　　在

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