烟草在线—吸烟有害健康！

，创建学习型团队，打造一支懂业务、会方法、精管理、善表达的精益人才队伍，以全员的精艺谋得企业管理真正的精益。　　唯思变方能力行，要让员工主动加强自我

的热情。　　2、完善后备人才成长机制　　烟草企业基层要完善关键岗位后备人才的选拔、培养、使用等人才培养成长机制，激发员工的自我学习能力、创新意识和创新能力，合理开发后备

，在一个好的机制带领下，我们南烟人要做到增加进取心，提升自身责任心，增强自我学习动力。

部门和广大零售户牢固稳定、相互依存的双赢合作伙伴关系。　　四是要发挥模范带头作用。领导干部要不断加强自我学习，努力提升个人思想政治和业务工作素质，发扬艰苦奋斗的工作作风

远程培训”等形式，承担起客户培训任务。为弥补课堂培训在空间延展性、时间延伸性方面的不足，商业企业还可印制相关品牌培育技能手册，让零售客户在自我学习中提升培育

，做为一个营销人员要尽快适应这种现代化的节奏，自身综合素质的提升是不可或缺的，主要是从专业素质和道德素质二方面着手。专业素质主要包括专业知识、基本技能以及自我学习能力

干部职工不断自我学习提高的积极性，着力营造能者居上、积极向上，公开、公平、公正的良好竞聘环境，有效增强企业内部活力，让人才在竞争中不断提升自己

，通过建设物流图书室，制定学习制度等，为员工自我学习提供保障，努力打造“工作学习化、学习工作化”的物流队伍。三是要加强知识管理，通过“师带徒

党风廉政建设责任制，严格执行领导干部四大纪律八项要求，加强自我学习、教育、管理，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持教育、制度、监督并重原则

束，不能将自己置于企业规章制度的管理“盲区”，不做部门的“自由人”，要尊重领导、尊重长者，要加强自我学习、自我修养，不断提高政治觉悟

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