烟草在线—吸烟有害健康！

;采取面对面交流和考核的方式，重点对其岗位职责明确、岗位危险源管控、岗位安全知识和技能等达标内容进行检查。二是自查与督查相结合。检查按照“全面、全员、全过程、全方位”的要求，以

问题原因，提出处理意见，形成监管合力。四是狠抓四员联动。改进四员联动信息反馈考核方式，进一步明确反馈内容、途径、任务指标等，定期通报反馈结果

;营造良好的卷烟销售环境。　　四是考核监督到位。坚持目标导向，狠抓过程管理和工作效果评价，通过多层级绩效考核、月度考核等方式，深入检查走访和市场监管工作质量

、关键技术和管理措施的落实，确保大田管理见实效，烟农收益有提高。三是抓好烟叶农残管控。牢固树立原料安全意识，严格按照源头控制、过程监管、结果考核等方式，

现行制度进行清理整合，有针对性地进行强化、完善。　　四是加强日常培训和考核，提高办公室人员的综合素质。通过强化学习教育培训、月度交叉检查考核等方式，提高办公室

，重点关注目标任务实现的过程化考核管理，实现各阶段跟踪、考核、反馈相统一。进一步理顺绩效考核流程，规范考核方式，充分公开考核过程和结果，

；增强考核过程的实效性，明确多种考核方式，实现为基层减负和提升工作质量的统筹兼顾；增强工作推进的自觉性，科学应用日常检查结果，

，完善监管。按照相关制度及管理规范，对责任人以通报、绩效考核等方式进行责任追究。同时按问题倒逼治理思路，再次排查廉洁风险点，修订完善相关岗位廉洁风险

现场与结果有机结合的考核方式，加大水超霉变、混青混杂、非烟物质等惩处力度，进一步完善质量追溯机制；四是重视样品选送，合理规划、提前谋划

单兵作战向全市统筹、联动作战转变，推动全市专卖“一盘棋”管区换防、全域交流、战斗力整体提升；二是考核方式上，从结果考核向目标引领与过程管控结合转变

烟业智汇