烟草在线—吸烟有害健康！

;要认真落实内管工作流程、真烟非法流动管理办法以及内管工作考核办法，建立专卖、内管、营销、配送工作协同机制，切实发挥内管职能和作用。　　三是突出严格规范，

奖励33.9万元。将全年打假破网任务细化分解到各县级局，确定了假烟网络案件和市场净化率两项关键考核指标，制定了《各基层局专卖管理工作考核办法》和《考核细则》，

考核办法》，建立起涵盖检查、评估、服务、考核、学习等制度在内的“千分制”考评细则，将日常工作所涉及的各项内容以数字和次、项的方式加以量化，增强日常监督

了标准化生产实施方案，并制定了具体的工作考核办法；根据《曲靖烤烟综合标准》，分公司结合本地实际，建立了适用于本地烟叶生产的烤烟综合标准，

制定奖励标准进行及时奖励兑现；对成绩突出的优秀通讯员表彰，并作为评先推优的依据。同时，制定《关于新闻宣传工作的考核办法》，企业网站每月公布通讯员

〔2013〕4号），出台了《南华县烟草专卖局（分公司）关于印发2013年优化烟叶结构工作考核办法的通知》（南烟局司〔2013〕25号

烟叶结构工作考核办法，从源头规范要求，“四明确”做好优化烟叶结构工作，确保优化工作取得实效。　　一是明确考核组织机构。县局（分公司

出台烤烟育苗工作考核办法和我县2013年的烤烟种植和收购杂劣品种的政策措施、全面实施合同烟农签订2013年种植烤烟优良品种承诺书制度、强化烟种为首的基础管理、逐级成立烤烟育苗及品种纯化督查组全面督查

考核办法、奖惩措施等。成员应服从合作社统一安排，对不服从统一安排调度的，合作社有权取消其成员资格，并报有关部门废除其持有的作业证书。　　发挥烟草公司指导与

力度。四是大力普及标准化生产。建立完善标准体系，提升标准化工作水平，高度重视产品质检工作。五是加强科技队伍建设。优化整合教育培训资源，完善科技工作考核办法

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