烟草在线—吸烟有害健康！

;企业管理办公室负责人张洋对创新工作有着深刻认识。她带领创新团队持续开展全员创新普及，累计开展创新指导150余次，助力打造创新有平台、有课题、有保障、有效果的开放式创新

一支规模合理的青年科技人才队伍，打造一批规模适度、层次结构合理、勇于挑战、善于攻关的优势创新团队，筑牢创新发展的人才根基。强化问题导向，在推动成果转换上求突破

，培养专业创新团队，利用青年人才队伍的骨干力量；围绕工作环节中出现的瓶颈和短板进行专题研讨，通过制定创新课题和QC课题成果运用，

;加大智能检测设备的推广应用，同步推进质量业务在数字化制造平台中的对接集成；五要加强人才培养，提升团队素养，努力造就创新团队，促进

的创新团队，经常提出新点子、新方案，解决了一个又一个生产难题。徐茂德在仔细检查卷烟成品外观质量。 2021年，徐茂德竞聘为卷包车间乙班见习班长。他迅速转变角色

;同时要培养打造一批能调动行业内外创新资源的高质量、高水平创新团队，形成公司技术创新“高地”；三要坚持问题导向，持续完善科技创新体制机制，积极探索

;用韩建夫的话说是“万里长征才走了第一步”，接下来的调试环节也给韩建夫和他的创新团队出了很多难题。小盒经过透明纸包装后频频出现表面凹陷的情况……创新团队多次讨论无果后，研究

比长短、赛高下、亮本领，相互学习、相互促进、取长补短、共同进步。要搭建创新平台。要瞄准瓶颈点，成立创新工作室、组建创新团队，通过课题招标、挂榜招贤、揭榜挂帅

天津烟草行业“4+2+1”特色创新体系，在管理创新课题研究质量、QC小组功能发挥、优秀创新成果推广、基层创新团队建设等方面取得了较为突出的实质性成果，优秀

电气竞赛及培训等需求。工作室带头人张文军是通用工种电气技师、烟机设备修理高级工，先后参与了烟草行业技能鉴定教材、行业培训教材脚本审核和课件评审工作。目前工作室创新团队主要成员有15人

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