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，提升信息系统准确性。干部人事档案专项审核工作结束后，组织全市系统人事管理员对人力资源信息系统中科级干部的人员信息进行了更新和完善，确保信息系统准确性进一步

用工门槛。要求检测辅助人员工作年限必须在三年以上，人员固定且检测经验丰富，能熟练进行检测工作，避免因人员变动或不熟练影响检测结果准确性。　　二是加大培训

，确保采购项目相关信息的准确性；重点审核年度采购计划与《采购目录》相比发生变化的采购方式、新增采购项目的采购方式，保存原始记录，严禁随意变化；

财务预算管理办法，明确预算管理员工作职责。按照归口管理原则，及时编制并提供上报相关数据，提高预算编制执行的准确性。　　二是精准测算，科学编制

项目，压减支出和投入，杜绝预算编制过度剩余，提高预算编制的可行性。　　三是使预算编制更具准确性。通过部门编制、数据上报、审核和审批等程序，对所涉

，提高重视。明确各部门资产管理员职责，各归口管理部门负责组织协调并进行归口管理盘点工作，严保数据准确性和资产完整性，财务部门对实物资产进行全程监盘

品牌摆放在较为显眼的位置，通过一乡三品生动化陈列带动背柜整体效果，吸引消费者眼球，提升卷烟动销。　　　三是强化监督确保信息准确有效。加大对于样本点数据准确性

加强沟通与指导，及时提供相关数据，提高预算编制的准确性。　　二是分类测算，科学编制。认真核实上年度各项费用的发生额和预算指标执行情况，严格重点控制

；二是形式多样。通过市场采集、电话调查、数据查询等多种方式开展调查，同时对采集数据的准确性以抽查方式进行审核，保障采集数据的真实性与准确性；三是突出品牌。除

、有效性、准确性和可靠性。检查信息采集点样本客户的稳定性、覆盖率，消除信息采集盲点。　　四、完善信息采集工作的考核办法。督查考评人员负责对信息采集工作的检查，每月进行一次考核

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