烟草在线—吸烟有害健康！

牢固树立勤学、多练、善思、争优的意识，认真落实好县局制定的学习计划，进一步强化对烟草专卖法律法规、专卖技能、内管知识和法律文书制作的学习。　　　三是责任意识。在全体

，推进廉政文化深入人心。　　三是以内部监管筑牢廉政建设的防线。注重源头治理，加强对县局员工的内管知识培训，在业务工作开展中高度重视内部监管，对

功能；三是要加强烟草专卖法律法规和内管知识的教育培训，提高队伍素质，并以“大成”文化宣贯和“创先争优、勇攀高峰”专题教育活动为契机，加强学习

理解等特点，首先，利用单位宣传橱窗，不定期举办内管学习园地，用图文并茂的形式，向员工宣传内管知识，提高员工学习内管

。全年举办内管专兼职人员学习培训11次、全员内管知识培训1次，考试1次，培训有内容、有签到、有记录、有成绩，并与员工当月工作质量考核直接挂钩。通过分阶段、分层

，达到内部监管工作日常化、制度化、程序化、痕迹化，提高烟叶生产规范行为，实现专生联动稳中有为。　　通过两天培训，全体参训人员内管知识得到补充

，切实提高全员规范经营意识。　　四是提升内管创新水平。组织内管人员虚心学习内管知识，并借鉴行业内管先进经验和成功模式，结合本单位工作实际，筛选

;做到警钟长鸣，常抓不懈。　　四是要强化“内管”制度和“内管”知识的学习与培训，提高“内管”工作的知晓率。由于烟草行业过去只注重了对外部环境的治理，给予那些

;搭建日常教育、案例警示、内管经验交流平台，开展内管知识宣贯，上到领导班子、下到一线员工，明确“高压线”，套紧“紧箍咒”，树立严格

，营造良好贯标氛围组织分管专卖工作副局长，专卖、销售、生产部门负责人，专卖内管员及销售、生产部门相关人员等，就专卖内管工作规范、内管知识进行系统

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