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或者部分授课内容为计划外的培训基本没报酬，降低了他们主动授课的积极性与主动性。
二、解决问题的思路及对策
（一）加强专卖内训师人才库建设
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的创新试点经验；建立全省烟草物流人才库，按照“精益先锋”和“雏鹰人才”两个分类，对人才库人员进行针对性培养和使用。“通过系统化培训、项目化实战，努力
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资金安全防线的目标。下一步，浙江中烟将继续深入贯彻落实行业现代财务管理体系建设指导要求，加快构建安全稳健的资金管理体系、建立财会监督人才库等多种举措，不断提升
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技术攻关和技术创新活动，形成了一系列创新成果。同时，通过组织职业技能等级认定和各类技能竞赛，建立分类人才库，进一步完善人才培养方式。近年来
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新员工操作设备（资料图）。冯琰 摄如今，刚工作5年的“95后”小伙阳诏龙已被选入会泽卷烟厂技能人才库，他的技能才干将在更大的平台上得以施展
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动能为激发数字人才的创新活力,绍兴市局不断完善制度设计,建立立体式激励制度,配套实施特殊贡献绩效激励应用规定,激发动力活力。今年以来,该局健全人才库、人才工作室管理办法,细化人才分领域、分类别动态管理
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了我们的工作量”，负责企业人才库管理的林光华说。据悉，为营造良好创新生态，工厂基于“全员创新”理念，不断丰富创新成果形式，鼓励员工
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物料移动脉络……他将所有的数据汇总、理顺，最终串联成完整的成本消耗价值链条。作为“科班”出身的财务人员，王玉喜从未停止学习的步伐。他入选烟草行业青年会计人才库，
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，策划“青蓝育人”培养体系，组建青春梦之队，建立青年专业人才库，以揭榜挂帅、项目参与等形式，搭建各类人才快速成长平台。统筹干部“选育
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;该县局（营销部）还坚持问题、目标、结果导向，对现有教育培训制度和人才队伍管理文件进行梳理，制定完善队伍建设实施方案和优秀技能人才库管理办法
