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江西南昌市烟草专卖局加强“双技”人才队伍培养
近年来,江西南昌市烟草专卖局采取有效措施加强“双技(专业技术职务与职业技能人员)”人才队伍培养,充分发挥“双技”人员的骨干作用。
重庆中烟涪陵卷烟厂动力车间复合型
人才培养
初见成效
;有多种设备操作技能的人才。因此,一专多能复合型人才一直是动力车间
人才培养
的重点。2017年,经过车间的精心安排和部署,复合型
人才培养
工作深入了员工心中
广西中烟再添7名高级技师 高技能
人才培养
取得重大突破
高技能
人才培养
的要求,公司在深入南宁、柳州卷烟分厂调研的基础上,进一步调整完善公司高技能
人才培养
规划,把培养制丝、包装设备修理高级技师作为当前高技能
人才培养
广西中烟柳州卷烟厂强化四项举措推进高级专业技术
人才培养
四项举措,有序推进高级技术人才队伍培养。明确培养目标,组建高级专业技术后备人才库。印发《高级专业技术后备
人才培养
方案》,经组织推荐评估,选定33名
扬青春力量,绘金叶新篇!河南三门峡烟草加强青年
人才培养
推动烟叶高质量发展
;对于高职称、高技能、高技术人才,专门成立创新工作室,充分发挥其在青年
人才培养
上的“传帮带”作用。目前全市建立技能人才工作室13个。聚焦烟叶分级青年
人才培养
,以
江西宜春市烟草强化队伍建设
近年来,江西省宜春市烟草专卖局(公司)重视
人才培养
,采取多种措施强化队伍建设。他们从党性修养锤炼、法律知识普及、消防应急演练等多角度、多形式
云门竞技,有谋有智有才,这场物流岗位技能竞赛太精彩…
云门山下,清风怡人。7月19日至22日,第一届山东省烟草专卖局(公司)烟草物流岗位技能竞赛在潍坊青州举行。
培训“打补丁” “点餐下单”强技能
为进一步贯彻落实“三学三提+课题式”培训工作要求,切实增强一线员工操作技能水平,补齐员工技能短板。7月以来,重庆中烟涪陵卷烟厂动力车间对员工开展了“点餐下单”式培训。
对青年骨干既重使用又重培养
人才是企业的第一资本。培养、关心和使用好人才,充分发挥他们的积极性,一直是加快企业进步的重要砝码。其中,青年人才作为推动发展的力量源泉,其吸纳和培养工作受到各行各业的重视。
湖南中烟加强对高技能人才的培养
近日,湖南中烟工业有限责任公司制冷设备维修工、热力司炉工技师后续教育培训班在长沙举行。来自湖南中烟各烟厂取得制冷设备维修工、热力司炉工职业资格的高级工、技师70人参加了2批次的培训。
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