烟草在线—吸烟有害健康！

，出车时驾驶员凭借派车单在车辆管理员处领取车辆钥匙，双方签字确认。节假日放假前驾驶员将钥匙、行驶证、上岗证统一交车辆管理员处，车辆管理员对车辆进行封存或者对车库进行封存

队员进行业务测评考试，按业务成绩定工位级别，发放分级上岗证。通过严格的分级业务培训，使每个分级人员都熟练掌握了专业化分级散叶收购的工作标准，掌握

展示柜，按收购进度定期更换指导样品。收购人员严格执行行为准则：进入收购现场一律佩戴上岗证；按合同收烟，不压级压价，抬级抬价

（点）应主动出示上岗证，未带上岗证者，一律禁止入内；上级部门来检查指导工作者，凭“检查证”、“指导证”方可进入，

员发放上岗证。二是眼光平衡到天。工商双方共同制作散叶收购指导样品，收购站点每日集中对标，分部位反复平衡眼光。三是预检把关到片。由村委会或种植大户（100亩以上

。三是狠抓烟叶收购期间道路交通安全管理工作。认真落实“三检查”制度，严格执行“六条禁令”及上岗证和派车单制度，牢固树立安全第一的思想。四是狠抓汛期各项应急预案的制定和演练

;并定期进行专门考试，考试成绩存档备案，纳入年度考核。此外，对驾驶员实行严格的《机动车驾驶证》和《上岗证》管理制度，与驾驶员签订《交通安全

一律进行封存管理，各驾驶员的车辆钥匙、行车证、上岗证一律上交安全保卫科，在放假期间任何人不得私自动用车辆，因特殊情况，确需用车，必须

组织驾驶员进行交通安全教育，严禁无《中国烟草机动车驾驶员上岗证》的人员驾驶公车，加强职工交通安全教育，严禁无牌、无证、无保险的“三无”车辆承运，

，争取取得上岗证；四是要做好企业文化的宣贯落地，要做到企业文化入脑、入心，体现在工作实际当中；五是要扎实开展终端建设，做好

烟业智汇