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红塔辽宁公司营口厂卷包车间
青年
员工
培训
显实效(图)
烟草在线辽宁消息 红塔辽宁公司营口卷烟厂卷包车间针对车间技术人员队伍现状,将员工技能培训重点放在近年来新进的大中专青年员工上,加大对他们的培训力度,通过集中培训、重点扶持、跟踪培育等措施,尽快提升技能水平,为企业发展积蓄力量。 红塔辽宁公司营口卷烟厂卷包车间在工厂领导的高度重视下,根据厂人事部门统筹安排,制定了详细的新员工培训计划,2013年专门成立了新员工培训小组,特安排车间具备较强的维修技术人员担任培训老师,使新员工通过系统培训,迅速融入到车间生产中,掌握车间的生产工艺质量控制及设备操作技能,尽快上岗。集中培训后的新员工已经分配至各生产班组,指派经验丰富的机台操作人员,以师带徒的方式对他们进行培养。 卷包车间乙班为本班组青年员工拟定了详细的学习计划,
关于烟草企业如何做好青工培训工作的思考
烟草在线专稿 近几年来,各烟草企业对于
青年
员工
培训
工作做了努力探索,及时、规范、有效的
青年
员工
培训
已经成为人力资源管理中不可忽视的一个重要环节。但面对不断发展的行业
江西中烟广丰卷烟厂为青年员工成长开辟“绿色通道”
近期,江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂不断健全青年员工成长机制,拓宽青年员工成长通道,落实好
青年
员工
的
培训
计划,为青年员工成长开辟“绿色通道
南纤公司举办青年员工专题培训讲座
烟草在线据南纤消息报道 近日,南通醋酸纤维有限公司举办
青年
员工
培训
,公司总经理孙桂泉作题为“忠诚敬业勤思实干”的专题讲座。 南纤公司35岁以下青年员工约占公司
江西中烟广丰卷烟厂:党建“微触角”扎根基层 “最活跃地带”
党建创建等“活跃地带”打头阵,当先锋,作表率,助力企业党建工作提质增效。 党旗凝聚青年力量 近期,广丰卷烟厂组建一支
青年
员工
培训
小队
江西南昌西湖区烟草加强青年员工培养激发队伍活力
;指导加强政治历练。搭建平台让青年“加速成长”。系统搭建
青年
员工
培训
体系,根据青年员工任职部门和岗位职责特点,为其搭建专业知识框架,组织内训师团队从专业知识
江西南昌西湖区烟草加强青年员工培养激发队伍活力
;指导加强政治历练。搭建平台让青年“加速成长”。系统搭建
青年
员工
培训
体系,根据青年员工任职部门和岗位职责特点,为其搭建专业知识框架,组织内训师团队从专业知识
建好数据库 铺就成长路
,共享资源,提升
青年
员工
培训
成效。线下,关注新进员工、青年骨干、内训师等,创新载体、传导压力,促进素能提升;开展“随行一日
贵州中烟贵定厂团委多渠道全方位提升青年员工素质
内部培训储备师资力量。 下一步,该厂团委还将通过各种方式总结提炼培养青年员工的新方法和新措施,以不断加大对
青年
员工
的
培训
教育力度,力求为工厂今后的持续快速发展
江西南昌西湖区烟草部署下半年工作写好“后半篇文章”
,借“人才筑基”搭建青年人才“蓄水池”。严格按照全市系统“‘人才筑基’考核实施方案”的要求,将
青年
员工
的
培训
开发和能力提升相融合、相促进,培养造就一支政治立场有定力
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