烟草在线—吸烟有害健康！

，帮助新员工更好地融入集体。新员工纷纷表示，要立足岗位，珍惜轮岗学习的机会，熟练掌握车间的设备工艺流程，找准目标定位，

的脊梁和旗手。　　本次座谈会的开展增强了新员工的归属感、自豪感，有助于他们更快更好地融入集体，在自己的岗位上奋力奔跑、创造价值。　　在家厂领导、人力资源科和车间负责人

，责任落实到位；　　四是新血液，开展新进大学生的上岗培训，争取其早日融入集体，为单位2014年的进一步发展注入鲜活的力量。　　

定位、融入集体、构建和谐工厂有很大的帮助。　　

　　烟草在线专稿　　引：一名新入职工如何才能融入集体？作为一名过来人，笔者认为新入职员工要想又快又好的融入集体，关键在于把好“度”。　　新入

和交流，尤其是青年员工进入行业有快速融入集体和展示自我的需求等情况，迅速拟定了《建兴趣爱好圈，成烟草一家人》合理化建议课题。为保证活动取得预期效果，

；以感恩之心融入集体，共享工作之乐、行业之益，一同追寻峨眉山烟草共同目标。　　

;新任副经理作了表态发言，县局（分公司）主要负责人就下一步工作提出“迅速摸清县情、迅速融入集体、迅速进入状态、迅速开展工作”四项工作要求，并作了表态

;培养员工梳理总结、分析问题的能力，最终为新进员工迅速转换角色、融入集体、掌握技能、成长成才奠定坚实的基础。

，在开班仪式上向新员工介绍了烟草行业发展形势、武威烟草概况和企业发展规划，并提出三点要求：一要尽快融入集体，二要加强学习，三要严格

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