烟草在线—吸烟有害健康！

，周诗伟指出：“2015年是公司实施‘十二五’发展规划的关键时期，各部门、全体员工要认清形势，紧紧围绕‘聚焦能力，缩小差距，

素养等方面入手，提高营销人员服务客户、培育品牌、分析市场的能力。二是聚焦能力提升。坚持问题导向，激励营销人员运用新方法、新技巧解决工作中出现的重点、难点问题，

关注知识掌握度，及时聚焦能力提升。关注营销人员对品牌文化、品牌知识、卷烟推介技巧的掌握度，根据情况及时开展“线上+线下”培训，提升营销人员品牌培育能力

，开展“一店一策”培育策略，提升品牌培育效果。二是聚焦能力提升。开展营销人员培训，加强品牌文化、品牌知识、卷烟推介技巧的学习，提升营销人员品牌

成果。三是聚焦能力提升，延伸学习深度。根据双技提升要求，将备考知识点融入日常工作实务中，在学中干，在干中学，不断加强对知识点的理解与

推动营销网建重点工作发展。　　聚焦能力提升抓质量。坚持注重内容抓落实，坚决杜绝形式主义，始终把营销人员能力提升摆在首位，下功夫抓好工作落实。同时坚持目标导向

；四是聚焦能力，切实提升全体备件管理员工素能。

流进行全方位优化集成，不断提升其现代经营能力和对烟草行业的依存度。聚焦能力建设：围绕终端形象、终端经营理念、终端经营手段、终端经营模式“四个现代化”，将现代营销

，要破除观念束缚，激发内生动力，敢于直面问题。二是聚焦能力提升。要大力提升政治能力、业务能力和实战能力。推动实现联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推进改革

提升。五要聚焦能力提升，全力推进人才队伍建设实现新提升。

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