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安徽中烟召开2020年上半年政工例会

　　近日，安徽中烟召开2020年上半年政工例会，听取上半年党建政工工作开展情况，分析职工思想状况，安排部署下一步工作。　　会上

　　烟草在线专稿　　职工思想动态研究是企业思想政治工作的重要内容。思想动态，亦为心态的变化。是指人们对事物的思维方式与相应的处事态度随着自身的理解而产生的不同的看法和态度，可能会是进取的、有为的，也可能是颓废的、受抑制的。随着烟草行业内部改革的不断深入，工商分离、组织机构调整、取消县级公司法人及人事用工分配制度等一系列改革，使得行业部分员工特别是基层一线员工的思想更趋活跃，心态更加复杂化，这些都无疑给行业思想政治工作带来了更大的挑战。　　一、员工消极思想动态原因分析　　员工的这些消极思想如果不能得到有效引导和扭转，将会影响到企业的和谐稳定和健康发展。只有深入研究和分析员工产生消极思想动态的原因，才能做好员工的思想政治工作。通过分析，笔者认为员工产生消极思想的原因有以下几方面：　　一是思想观念滞后。由于烟草行业是专卖专营体制

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