烟草在线—吸烟有害健康！

　　近日，安徽省烟草专卖局在蚌埠召开全省系统“互联网+”专卖管理转型升级工作研讨会。各工作组重点分析了专卖管理转型升级工作实施战略地图，研讨了项目实施总体框架

;调动员工积极性、主动性、创造性的重要抓手。笔者结合工作实际，就商业企业人力资源管理的转型谈几点认识。　　一、人力资源管理的含义和内容　　人力资源管理，是指在经济学

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　为进一步深化企业管理转型，认真做好全省烟草商业系统综合管理平台相关模块试点及落地工作，今年以来，浙江省丽水市烟草专卖

在线化、标准化、一体化、数字化、智能化水平，打赢“互联网+”管理转型硬仗。　　一是突出平台功能的优化落地。要突出平台功能的完善优化，根据应用情况持续迭代更新

;整合内部资源，推进数字化决策、扁平化管理，全面打赢“互联网+”管理转型硬仗。　　一是加快综合管理平台建设。全面推进综合管理平台“1688”框架建设，

　　日前，浙江省烟草专卖局（公司）召开分层分类对标专题会议，围绕管理转型，突出指标引领，进一步明确“和谁对”“对

　　日前，安徽省烟草专卖局召开专卖管理转型升级检查评估汇报会，省局分管领导参加会议并讲话。　　为进一步推进专卖管理转型升级，根据淮南现场会及《专卖管理

在当前形势下主动适应、凝气聚力、谋求发展，成为当前需要研究探索的课题。笔者结合江西地市级商业企业，就适应新形势发展需求，推进营销管理转型谈几点认识。　　一

;我们要主动担当作为，锐意开拓进取，全力推动营销管理转型升级。深耕卷烟市场基础工作，深度开展零售客户调查研究，加强市场监测分析，持续

　　为全面打响管理转型硬仗，加快推进综合管理平台建成落地，日前，浙江省烟草专卖局（公司）召开专题会议，动员部署综合

烟业智汇