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在工会工作报告中，从依法维护职工合法权益，弘扬各类先进事迹，实施“送温暖”工程和工会财务等八个方面总结了2011年公司工会工作。提出了维护职工合法权益、深入开展

上，用在关爱员工、扶危济困等温暖工程上。

为着力点，不断提高工会工作质量；四是以送温暖工程为保障，深入开展困难职工帮扶工作；五是以建党90周年为契机，以体育年活动为重点，

，即不断增强学习意识、责任意识、创新意识；推进四项工程，即推进青年工作基础工程、推进青年素质提升工程、推进青年关爱温暖工程、推进青年社会公益工程。　　集团

，实施易地扶贫搬迁、生态搬迁、温暖工程搬迁、危房改造等项目，直接挪出穷窝，走向致富之路。三要统筹兼顾。各单位要统筹安排，科学调配，

的积极性进一步提高。　　　建“和谐之家”，坚持人本思想。该厂工会以“送温暖工程”为载体，建立了困难职工帮扶救助制度，动态管理困难职工档案，实现帮扶

县局工会和职代会功能，切实维护职工民主政治权利、深入实施送温暖工程，推动送温暖工作经常化、制度化；　　九是进一步完善工作机制、细化工作措施、落实工作责任

》的工作报告。报告从着力推进青年工作基础工程、青年素质提升工程、青年关爱温暖工程和青年社会公益工程四个方面全面总结了2011年工作。提出了集团团委2012年将在集团党委和上级团组织的领导下

在工会工作报告中，从依法维护职工合法权益，弘扬各类先进事迹，实施“送温暖”工程等九个方面总结了2010年公司工会工作。提出了加强企业民主管理、举办“党在我心中

，帮扶金额达10多万元。并坚持实施送温暖工程，建立健全困难职工档案，对困难职工提供及时的帮助和救助，努力实现困难职工帮扶常态化、长效化。公司先后

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