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，送法下乡，以画板展览、法治讲堂、法治专栏等方式向基层员工宣传法律法规，提高员工在工作、生活当中的法律风险防控能力。　　全面推行企业法律顾问制度。2013年

和完善了企业法律顾问制度，依法决策、依法经营管理方面得到了重要保障，提高了依法经营的能力和水平。

，抽调基层单位执法人员参与互评，激发基层员工干事热情，以学习和实战不断提升执法人员业务素质和执法水平。着力完善法律顾问制度。规范法律顾问职能定位、人员构成、职责义务

本市行业“三项改革”及两个加强等重点工作。完善外部企业法律顾问制度，落实国家局工作部署，积极探索构建法律风险防控体系；加大业务培训力度，提高

法制宣传教育专项活动。　　三是继续强化法律服务保障体系建设。完善基层法规队伍配置，加大法规人员业务能力培训力度，完善外聘法律顾问制度并有效发挥其作用。　　四是强化法律监督

建设。进一步将法律风险管控与经营管理深度融合，落实办事民主公开，保障干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权。深化法律顾问制度，推进“业务公开、过程受控、全程

一业”分离移交收尾工作，不断优化多元化企业管理体制，推动体制改革向深层次和高水平迈进；六要加强法规机构建设，完善法律顾问制度，

人员素质。开展合同、案件、管理规范备案审查等重点工作的交流探讨，加强业务技能培训；进一步完善法律顾问等制度，提升法规工作专业化程度；加强兼职法制员

活动的法律风险。　　四、努力提高依法行政的保障水平，确保各项工作有效落实。　　一是建立法律顾问制度。充分发挥好法律顾问的专业知识，强化沟通，有效防范法律风险。二是

控制措施。同时要进一步加强法规队伍建设，在国家局统筹安排基础上，探索研究、有序推行企业法律顾问制度。

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