烟草在线—吸烟有害健康！

。工厂负责人现场宣讲了有关政策，表示将进一步关心青年员工成长、助力青年员工成才，从多渠道为青年员工打通晋升渠道，努力为青年员工搭建平台，助力工厂

、组织机构、主营业务、生产规模和发展前景，重点培训企业规章制度、行为规范、工资福利制度、考核奖惩机制和职业晋升渠道等，提高新进员工对本单位的整体认识。安全培训主要按照《烟草

用工分配制度改革，调整完善《九江市烟草专卖局科级干部管理办法》，在全市系统加大公开选拔任用干部的力度。　　四是管理再完善。探索建立不胜任工作干部的退出机制、建立更科学的干部晋升渠道和机制

竞聘工作的开展，给市局员工提供了锻炼和展示自我的平台，拓宽了晋升渠道，有效激励了工作积极性，为促进各项工作顺利开展奠定了基础。

的平台，拓宽了员工晋升的渠道。　　公司纪检监察部门进行全过程跟踪监督，确保了竞聘的公开、公平、公正。目前，竞聘结果正在公示。

“法规人员如何更好的切实履行职责”、“法规员任职资格、考核办法及奖惩、退出机制的建立健全”、“县级局法规员的晋升渠道”及“开展法规工作的创新方法”等四个方面的内容进行了深入交流。座谈会上，

提供了一个充分展示自我的平台，同时也开通了员工晋升的渠道，必将激发员工学习和工作的积极性，为促进新的一年工作取得新的进步奠定坚实的基础。

，为切实建设有朝气、有活力、有激情，能干事、会干事、愿干事的职工队伍，进一步增强企业活力，卷烟物流配送中心大力实施畅通诉求吸纳渠道、畅通公平晋升渠道

人员的选拔与任用，促进营销人员技能学习，优化营销队伍的职业技能结构，进一步打通员工技能晋升渠道。强化营销队伍建设，市场部“以赛促学”提升营销队伍

、质量、贡献为导向的创新人才评价体系，畅通创新人才晋升渠道，进一步激发人才干事创业积极性。内外结合，推进能力培养。强化“内脑+外脑”有机结合

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