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机制，建设完整的各类人才成长体系，加强对各个层级的教育培训工作，推进队伍素质升级。五是优化氛围，作风升级。持续深化“树立做”活动，

;选择性地运用多种培训方式，促使零售户在培训过程中“学有所得，学有所乐”，不断完善客户成长体系，提升客户配合度、忠诚度与依赖度，有效实现

最宝贵的企业财富，始终坚持发展成果与员工共享，全面协调的成长体系、全方位的沟通平台、公平公正的管理氛围有效提升了员工的心理归属感、精神富足感和民主参与感。　　荣誉属于过去

;Openness），提升员工的民主参与感；构建全面协调的成长体系（Development），提升员工的精神富足感

，提高全员安全意识，防范火灾事故发生，完善员工培训教育机制，细化员工培训工作流程，明确员工培训成长体系，构建员工成长渠道。

益十佳。四是优化制度，队伍升级。推进大部室改革、市场化工资分配改革和市场化营销机制改革，优化干部定期交流和赛马式考核机制，建设完整的各类人才成长体系

;精准对接人才成长新需求健全员工成长体系。完善“四纵一横”员工成长体系建设，打通行政职务、业务主管主办、技术职务聘任、技能岗位聘任四条职业发展通道。横向贯通人才成长渠道，搭建

;另一方面是将与员工切身利益相关事务的管理权限向员工公开，让员工参与公司管理，提高了员工的主人翁意识。　　构建全面协调的成长体系，提升员工的精神富足感。“与员工

，将班组自主学习模式制度化、具体化，配合车间策划并推出三项人才孵化方案，搭建起阶梯式人才成长体系。——实施新进员工“启航计划”，先从“新兵”抓起。通过

，它才会减少故障运行顺畅。”任森说，车间注重职工队伍素养提升，紧紧围绕“新工成才，老工成匠”，构建培训与职业成长体系，以

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