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，推进基层队伍建设上水平。
一是健全人才队伍引进机制。打破传统制约，按照企业发展需要制定科学合理的中长期人才引进计划，实现按需引进，有的放矢
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，积极探索建立员工广泛参与机制，施行特色文化管理模式，探索创建工作对标管理体系，引导县级局基层和队伍建设工作跨越式发展，为实现盐城烟草“卷烟
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烟草在线北京消息 为进一步认真落实北京市局物流中心党委工作要求及基层党支部建设工作，确保基层党风廉政建设和反腐败工作健康有序开展，近日，物流中心提出“三个注重”，狠抓基层党员队伍建设。
一是注重发挥各党支部监督职能。要求基层党支部委员贯彻执行党委决策部署，加强廉洁风险防控等方面的情况通报，保障各党支部认真落实党风廉政建设监督责任，切实发挥监督职能。
二是注重党支部书记的履职尽责。要求各基层党支部书记对自己的职责履行情况进行年度说明，体现出敢于负责，勇于牵头的精神，把党支部工作融入到实际业务中，找准工作定位，既正确履行职责，又防止工作上的越位和缺失。
三是注重反腐倡廉工作的研究探索。各基层党员结合工作、结合反腐倡廉形势，研究思考反腐倡廉工作中出现的倾向性、苗头性，提
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为进一步加强基层队伍建设，近日，江西会昌烟草通过开展作风整顿活动，重点从作风建设视角解决员工队伍担当作为问题。一是调动积极性。针对基层员工工作“推、躲、让
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党的十八大以来，湖南郴州宜章县烟草专卖局（分公司）积极适应经济发展、反腐倡廉等新常态、新形势，以队伍精、活力强、能干事、干成事为目标，做优人才发展环境，致力打造“四优”基层队伍。
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为进一步提升员工整体素质和水平，近日，江西庐山市烟草结合工作实际，多项措施着力提升基层队伍建设。加强素能提升。充分了解员工知识薄弱点和技能提升诉求
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烟草在线专稿 基层队伍建设一旦进入深水区，往往会如老树盘根、泥潭深陷踯躅难行。事事皆由人为，深入研究当前市场监管的主体是监管员必备的课题。通过实践，
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为加强基层队伍建设，进一步提升岗位技能水平，近日，江西省九江市局在营销、专卖、物流等岗位人员中开展“帮带”活动，通过在聘技能职务人员与技能
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为顺应新时期烟草企业面临的竞争形势，强化企业人力资源的开发和利用。近期，四川攀枝花市局（公司）多措并举加强基层职工队伍建设，不断增强企业的竞争力。
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烟草在线师宗消息 今年以来，云南省师宗县罗红甸基地单元通过培育现代烟草农业技术人员、招聘乡镇农业技术员、选拔设施农业土专家，培养现代烟草农业科技示范户，壮大基层现代烟草农业服务队伍，带动现代烟草农业快速发展。
该基地单元按照专业化分工的要求，统一基层站人员定编标准，规划基层站的管理岗、技术岗和操作岗人员。罗红甸基地单元管理岗位设站长1人，副站长2人，综合管理员1人，财务管理员1人，物资管理员1人。技术岗位设片区主管4人（负责片区生产技术指导、收购工作组织、技术人员培训的岗位），农艺主管4人（由片区主管兼任），烘烤主管2人，质量主管1人，烟叶技术员4人。操作岗位主要从事烟农技术指导，操作岗位规划聘用烟农辅导员28人&#
