烟草在线—吸烟有害健康！

他们的工作能力与业水平。　　二是在学习形式上，坚持由基层业务骨干结合工作实际进行互动授课，现场与广大员工解决在日常工作中遇到的实际困难与问题，释疑解惑

，解决基层人员政策理解把握不深不透、业务知识掌握不深不全的问题。坚持实践导向，提升工作执行力。充分发挥基层业务骨干“传帮带”作用，“一对一”结对，师傅

）提出，要强化底线意识，把严格规范贯穿生产经营管理全过程，守牢不发生系统性风险的底线，审计条线要站在管理、基层和业务视角谋划推动

，实现红色教育与基层业务工作深度融合。红色实践入行，促进业务工作提升。扎实开展“我为群众办实事”“社区双报道”等实践活动，每月定期组织党员干部进社区、进街道、进

为引领，全面统筹“一部手机种好烟”有关系统和企业现有系统，厘清数据关系和功能边界，着力化解基层业务痛点、打通流程堵点，利用信息新技术推动业务变革

基层业务能力，切实提高工作水平。

营造“学先进、赶先进、创一流”的良好氛围。　　五是开展一次有意义的党日活动。组织党员到工业企业生产车间、雪茄烟田、基层业务工作一线、扶贫帮困点、红色教育基地等开展一次志愿者服务和党性教育活动

的“1112”技术实施方案和“控氮增密”的操作流程和规范要求作了讲解和现场演示。　　通过现场观摩，全体参会人员对基层业务工作有了更深入的了解，也给机关的党员干部上了一堂生动

;以充实基层力量，配齐烟站重点岗位人员编制，推动各项工作规范有序开展；严格执行“二十个严禁”纪律要求，规范基层业务管理，重点抓好

党员干部外，特别增加了职工代表、基层业务骨干和双退员工，保证了群众评议基础的广泛性。　　强化党委对评议工作的监督和指导职能，根据各支部上报的评议工作展计划

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