-
南昌卷烟厂制定下发《转岗培训管理规定》，进一步加强转岗培训管理。
规定指出，转岗培训指为使转换工作岗位（包括跨部门转岗以及部门内部岗位转换）
-
烟草在线南昌消息 近日，江西中烟南昌卷烟厂修订下发《职工教育培训管理办法》，强调“四个突出”，强化教育培训管理，完善培训管理机制
-
烟草在线丹寨消息 近日，贵州省丹寨县局（分公司）结合工作实际，运用四举措加强客户经理教育培训管理。
一是制定学习计划。根据客户访销
-
力量不足的问题。
二是认真执行省局（公司）培训管理安排，派遣职业培训学院负责人和培训管理人员参加了7月30日至8月3日省局（公司
-
为了提升中转站站长管理能力，12月15日，江西吉安市局配送中心邀请厦门世纪荣泽公司的培训师为中转站站长进行了一场提升管理能力的培训，培训班上培训师从以下几个方面为大家讲解了提升管理能力的相关内容。
-
烟草在线上海消息 8月28日至29日，上海烟草集团有限责任公司举办职工代表培训班，帮助职工代表学习把握企业民主管理制度，充分行使民主权利，履行代表职责，更好地参与企业办事公开民主管理工作。集团第七届职代会新当选的部分职工代表及民主管理会成员等参加了培训。
培训邀请在劳动关系研究与实践中具有丰富经验的上海市总工会民主管理专家授课，内容涵盖企业民主管理及如何当好新时期职工代表、集体协商及集体合同的运作、职代会工作制度及提案操作实务等。在培训讨论过程中，职工代表们踊跃发言，表示要在今后的企业民主管理中，树立以大局为重的意识，强化学习提素质，正确行使代表权利，积极参加职代会提案、集体协商、代表巡视等工作，发挥好职工代表的作用。
-
烟草在线嵩明消息 3月4日，云南昆明嵩明分公司组织开展以“夯实基础、规范管理”为主题的财务会计知识培训。分公司领导班子成员、财务管理科全体成员，各科室相关人员、烟站负责人及综合管理员、仓管员参加培训。
为保证培训效果，分公司财务管理科进行了精心安排，根据财务工作特点，针对综合管理员、仓库管理员等不同岗位，将培训内容与工作实际紧密联系起来，力求培训贴近各个岗位实际，确保培训对实际工作有指导、有帮助，参训人员愿意听、努力学、用得上。
培训通过理论授课、案例讲解、实际操作等方式，对会计基础知识、配套物资供应软件试用、费用类业务操作、烟叶生产投入补贴业务操作、纳税等财务相关知识进行了深入细致的讲解，打牢财务知识基础，提升规范管理水平。
-
烟草在线沐川消息 为进一步提升员工综合素质，拓宽员工的知识面，使员工更好地认识自我、完善自我，打造一支合格且素质优秀的员工队伍，四川沐川县局（分公司）于2月18日在三楼会议室开展了以“行为规范培训：管理者行为之九型人格”为主题的培训活动，全体员工参加了此次培训。
培训由县局内训师主讲，通过对九型人格的认知分析、解读不足和改善方法为主线，以典型代表人物为穿插点分别讲述每类性格的特点，以图文并茂的形式生动形象地分析不同性格的优劣之处，并就如何改善性格中存在的不足罗列出了具体的措施。同时在讲座上发放性格测试题，指导员工通过测试了解自己所属性格范畴。
最后全体员工展开热烈讨论，纷纷表示受益匪浅，对自我有了更深的认识。大家在互动中得到启示，在交流中增进了解&#x
-
烟草在线腾冲消息 7月13日，云南腾冲县分公司组织财务人员、各烟草工作站核算员、仓管员、专卖管理所内管员和机关科室报账人员进行财务知识和内部管理业务操作培训。
此次培训旨在进一步加强县分公司会计基础工作，强化烟草工作站内部管理，提高财务相关人员的业务水平，促进企业内部管理更加规范、有序。财务管理科负责人就财务报账操作流程及要求、烟用物资核算、费用预算管理以及2012年度烤烟生产投入补贴、烟叶收购调拨管理等内容进行了深入细致地讲解。
培训中，财务管理科负责人对参培人员提出的烟草工作站财务管理中存在的难点问题一一作了解答，并结合财务制度和企业实际认真分析了当前财务工作中存在的不足，对下半年财务管理工作提出要求：一是严格执行预算管理，认真做好季度预算和月度预算；二是及时登记好烟用物资进出台账、低值易耗品及办公用品管理台账，做到
-
烟草在线据攀枝花消息 当前正值烤烟生长大田管理阶段，近日，四川省攀枝花市局（公司）在全市范围内集中组织培训烤烟大田管理技术。市局（公司）烟技中心、烟叶中心、各县区局（营销部）分管领导及相关工作人员共60余人参加培训。
培训工作主要围绕“五个重点”开展：一是详细讲解攀枝花植烟区土壤的肥力状况；二是重点讲解烤烟大田管理关键环节的技术要点；三是对当前烟叶生产中出现的特殊烟叶，如花叶病、早花的管理等进行了专题分析和对策处理介绍；四是介绍卷烟工业企业对攀枝花烟叶质量的评价；五是以“红大”种植技术为重点，将市局（公司）赴云南大理烟叶生产考察情况进行介绍说明。
攀枝花市局（公司）通过考试的方式对培训效果进行了检验，
