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　实地培训现场　　烟草在线重庆消息　　近日，川渝中烟重庆分厂制丝车间结合车间实际情况，改进员工岗前培训模式，提升员工岗位操作素质。　　按照车间以往

今年以来，广西壮族自治区贺州市烟草专卖局（公司）创新烟叶生产培训模式，开展以人员少、分组、分片、分散为特点的业务培训，使技术指导

5月18日，福建省武夷山烟草分公司举办2015年度烘烤培训会。该次培训会一改以往传统模式，采用了订制式培训。

近日，江西南昌市新建区烟草专卖局搭建“线上+线下”员工培训模式，丰富培训内容和形式，进一步提升队伍整体业务水平。一是线上“考试宝”学。运用“考试宝

“党性+”教育培训模式。抓核心，坚持以“党性”教育培训为中心业务，课程紧密围绕党的最新理论方针，巩固拓展党性教育课程体系，做优做精红色教育

近期，湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂卷接包车间深入落实“以产品为中心”工作要求，全面推进精益设备管理，探索建立“维修+授课”现场培训模式

五月初以来，红塔集团大理卷烟厂以微课堂培训的创新模式，组织通讯员、企业文化内训师开展为期30天时间的宣传工作网络培训。培训实现协销、培训两不误，理论和实战相结合，达到培训促宣传出成果的目的。

，创新培训模式，不断提高专卖人员综合素质和业务能力。　　　一是制定培训规划。将县局年度培训工作计划和专卖工作规划有机结合、将员工职业生涯规划和企业发展需要有机结合，

传统的单向输送培训模式，从内容和方式等方面进行创新探索。他们紧紧围绕“盒条件”关联系统上线后，多个生产环节操作流程发生变更的实际，在培训前，全方位

为切实加强人员队伍建设，提升人员技能素质、业务水平，夯实工作基础，江西省赣州市寻乌县局开启“培训+”模式力促人员队伍转型。

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