烟草在线—吸烟有害健康！

;在前期领导班子下基层，体验配送工作流程活动之后将于近期大力开展转变作风，机关员工下基层活动，切实推进邳州烟草各项工作顺利有序和谐发展。　　图为邳州市烟草

，一方面完善员工下基层工作制度；另一方面应当鼓励学习，加强培训。　　员工下基层和上挂制度应当并行。而且尤其是新员工下基层锻炼更要得落到实处，要有实质性

，普洱市局（公司）召开了青年员工下基层动员大会，主席台上齐刷刷的领导班子让我感觉到了组织对这次决定的重视，听着领导们表达自己的心理

“小”事，才能“垒土成高台”，办成“大”事。　　烟草系统领导班子，中层干部，员工下基层或到市场、烟田中除了多听、多做，不要长期积累

“三个细”的工作思路，保证活动的正常开展。　　　一是确定载体“细”。钟山县局（营销部）召开专题会议进行研究部署，制定出台《干部员工下基层实施方案

;鼓励青年员工谈创新、论发展、提对策；通过组建青年突击队、课题攻关小组，推动青年员工创新创造；通过组织青年员工下基层、走市场、搞调研等活动，锤炼其

”理念，健全完善烟叶生产组织领导机构，及时召开专题会议，安排部署烟叶生产工作。先后两次组织开展机关干部员工下基层活动，抽调精干人员深入烟叶生产、收购

;要有生动的载体来丰富内涵。在长效化的机制保障建立起来后，领导干部、机关员工下基层调研谈什么、看什么、听什么以及下来服务什么，都必须是具体而丰富的。如果没有想好这些问题

　　为加强孝感烟草队伍建设，培养锻炼年轻员工，孝感市局本着关爱员工、培养和造就人才的原则，鼓励年轻员工下基层参与学习实践活动，为全市乃至全省

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