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经济活动规范运作。提高工会信访工作水平，更好地服务基层、服务群众。　　二是加强制度建设，推行民主管理及司务公开。充分利用职代会、员工会议和职工代表联席会议三大平

、司务公开，营造廉政氛围等不同手段与方法，增加廉政文化的影响力，形成了企业廉政文化的良好氛围，提高了全体员工学习的自觉性；建立了有关

、监督权，全面推行办事公开、政务、司务公开，增强政务、司务透明度，加强民主管理，充分发挥法律监督、社会监督和舆论监督的作用。把廉政风险防控工作与

，全面推行办事公开、政务、司务公开，增强政务、司务透明度，加强民主管理，充分发挥法律监督、社会监督和舆论监督的作用。把廉政风险防控工作与中心工作

工作报告》、《工会工作报告》、《司务公开工作报告》、《业务招待费使用情况报告》等。围绕《经理工作报告》、《2011年经营管理责任制》和《2011年度财务预算报告》，进行了认真讨论和审议

司务公开、维护职工合法权益、开展技术培训和技能比武、开展各项文体活动、组织职工为企业发展建功立业以及加强工会自身建设等方面花了不少功夫，较好的发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。　　　会上

的法治建设组织领导、管理规范是否合法合规、企业法律风险防控体系是否目标明确、责任清晰、措施有力、效果明显，综合考察企业民主科学决策、依法保障职工合法权益、司务公开，工程投资

，深化司务公开；开展送温暖和‘职工之家’建设活动，倾听员工呼声，架好“沟通桥”；维护职工利益，发挥好群众与党委之间的桥梁纽带作用

;杜绝铺张浪费。三是深入推进办事公开民主管理，大力推进政务公开、司务公开，健全办事公开民主管理工作标准。

;强化干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识，提高办事效率。　　一是健全行政问责制、限时办结制、服务承诺制、首问首办负责制机关各项制度，推进司务公开，接受

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