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中国烟草机械集团公司生产管理部到许昌烟机调研
。座谈会上,各相关部门围绕该公司生产经营、质量管理、安全管理、公司治理
四条
主线
,以人员构成、重点工作完成情况、当前面临的问题难点、下阶段工作计划等方面进行了重点汇报。听取汇报后
云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂组织开展“班组质量月”技能竞赛
的“特色招牌”活动。本次“质量·匠铸”质量月专题活动,紧紧抓住“最优制造、无忧质量、最佳成本、快速响应”
四条
主线
,旨在通过以赛代练、以赛促学的方式,营造全员
甘肃庆阳市局(公司)开展现场管理诊断稳步推进“管理诊断基层行”
基层自我诊断的突出问题和薄弱环节,组织相关业务部门进行再研究再部署,制定明晰的现场诊断计划,做到有的放矢。 二是主线明确、突出重点。围绕
四条
主线
查找重点
云南师宗县局结合实际开展“师宗梦”讨论活动
题目,坚定实现中国梦、曲烟梦、师烟梦的信心;二是要围绕“四个进一步”工作目标,为实现三个梦想提供坚强保证;三是要锁定
四条
主线
,用工作实绩成就
河南中烟安阳卷烟厂借助信息化融合创新促金叶制造降本增效
;建立信息化整体框架。坚持规划引领,强化项目管理,以“业务+数据+技术+应用”
四条
主线
,扎实推进MES、数采系统迭代升级工作
四川攀枝花市仁和区局召开2017年烟叶收购培训会
此次培训,区局(分公司)进一步明确了“烟叶收购质量底线、烟叶收购规范红线、收购纪律的高压线、收购安全的生命线”等
四条
主线
工作,并对每条主线工作提出
浙江嘉兴市局正式出台首个全市系统统一的绩效管理办法
)、市级各部门及全体岗位员工三个级别的考核。“四线”是指员工考核分为营销、配送、专卖、机关
四条
主线
。“五面”是指考核内容包括工作目标任务、工作质量效率、工作态度表现、工作协同互助和纪律规矩遵守五个
江苏淮安区:“五个进一步”深入推进精益管理
”两个核心,突出“精益物流、精益营销、精益专卖、精益管理”
四条
主线
,加强队伍建设、课题研究、推广应用、分析提升等四项措施,打造企业精益管理体系。 二是进一步
四川宁南县局结合实际开展“宁烟梦”讨论活动
;三是要锁定
四条
主线
,用工作实绩成就梦想;四是要按照实施方案,紧密结合实际,把主题教育活动抓实抓细抓出成效。会议强调,在教育实践
山东莱芜市局贯彻落实省局党组读书会精神
制度,加强源头监管,使干部职工对违规经营做到“不敢、不愿、不能”,确保“安全、规范、稳定、廉洁”
四条
主线
不出问题;切实抓好“两项工作
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