烟草在线—吸烟有害健康！

。　　二是挖掘监管深度，在创新审计内容成果上求突破。将“绩效分析”引入经济责任审计项目，并在实践中逐步构建具有特色的审计模式，实现了从”财务型”向“绩效型

;由绩效办进行最终汇总后在企业内网发布，加强信息流转和沟通，提高工作计划的针对性和可行性。　　三是明确工作计划考核关。工作计划考核按自我评价、考核初评和领导评定三个环节

情况和2013年度机关党委党费返还情况。根据会前征求机关各部门的意见，会议决定取消《市局（公司）机关2014年度绩效考核办法》中有关加分项的规定。　　会议对

进度细化到周，一步步赶，一步步追，逐步控制销售节奏。　　3、加大绩效考核力度。针对销售总量、四五类烟、金圣制订绩效考核方案，加大

;对卷烟订货异常客户及时跟踪、调查，并主动与专卖、内管等部门沟通协调，确保零售客户规范经营。　　四是紧抓绩效管理不放松。进一步完善考核制度，每月对重点培育品牌

　　烟草在线南涧消息　　在烟叶收购即将来临之际，云南省南涧县分公司明确分工，分组包片，责任到人，绩效挂钩，“三管齐下”抓实大田

安全绩效评价等管理职责和管理要求。做细安全资料，严格相关方资质审查，收集并保存相关方资质资料；定期进行职业健康安全绩效评价，保存评价记录。完善安全

》和《2014年岗位对标、绩效管理补充办法》，将效率指标与关键岗位人员绩效工资挂钩，实现岗位对标常态化。多举措降低物料消耗，落实小盒、条盒、烟包、烟支回收办法

风险防控工作做了概括，强调了“两个运用”和“三个特点”，即：运用ISO9000质量管理体系和绩效管理两个工具把廉政风险防控与日常工作结合在一起，

实际行动让小组成员看到变化、见到成效。　　三、加强督查考核。将诚信互助小组日常管理工作列入专卖员、客户经理的绩效考核中。坚持强化督查考核制度，全面推行跟踪检查制度，工作进展情况

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