烟草在线—吸烟有害健康！

，已成为企业文化能否顺利推行，既而落地生根、开花结果的重要一个环节。在此，笔者就如何抓好企业文化宣贯谈一些浅显的认识。　　一、宣贯在企业文化建设上的作用

，农村消费往往以当地生产的卷烟品牌为主，多年来形成的消费习惯在短期内很难发生根本性的转变。同时，农村消费者消费心理较为保守，不愿轻易尝试新的卷烟

更加顺畅，更有利于员工认识和理解，为下一步企业文化的宣贯奠定了扎实的基础。　　三、以持续宣贯为切入点，确保文化建设落地生根　　辽宁省局赵振林局长在全省

的信念和期望的模式，它的培育过程要让全体员工积极主动地参与，并将代表多数人观点的员工作为典范和执行者，促进企业文化落地生根。　　　（二

扎根于车间，怎样让它在车间“落地生根”？宣威复烤厂以“大成”文化为统领，“七彩服务”品牌文化建设为契机，实现“国内一流、国际先进”现代化复烤企业

的凝聚力、执行力和创造力，实现“百舸争流千帆竞”。　　1、扎实推进企业文化落地生根没有落地生根的企业文化就是“水中月”、“镜中花”，企业文化落地是企业文化建设的最终目的

贯工作。文化要生根，首先要宣贯。工业企业文化建设要着力培养一支既有专业知识又有工作经验的企业文化内训师队伍，通过他们的言传身教，使企业文化逐步在基层生根发芽

故事、安全事故分析等内容的《企业安全文化手册》。利用安全文化长廊，营造安全生产浓厚氛围　　形式新起来　　“安全文化从传播、执行到习惯落地生根是关键。”安全保卫科科长张民栓告诉笔者

，是实现企业文化核心价值观落地生根的迫切需要。　　以上几个方面的问题，在一定程度上制约了企业文化建设的有效性和进程，已成为亟需解决的几个问题。　　四、加强“搏

服务质量，让服务标准真正通过服务行为规范这一重要载体落地生根。　　二、以服务机制创新为核心，构建科学的品牌运行体系　　融入企业生产经营管理的服务品牌才具有强大的生命力

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