烟草在线—吸烟有害健康！

指标，形成了更为完善的绩效管理体系。目前已经有26名员工达到三星级以上，争先创优的良性竞争氛围已经形成。　　2.规范“两项工作”，深化民主管理。2012年

，构建好规范有序的长效工作体系和运行机制；以创新促提高，最大限度地将烟草文明执法纳入社会民主管理的轨道；以引导促实效，加强以严格、规范、公正

;思路清晰，措施扎实，成效明显，多项工作受到上级有关部门的充分肯定，在党建工作、民主管理、健全机制、自身建设、作风建设、精神文明建设和群团工作、烟叶

，确保监管到位，打造阳光烟草”的目的。　　三是民主监督提效。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，全面推行“办事公开、民主管理”。通过内外

更加流畅、高效和科学的生产管理运行体系。三是要坚持以人为本、积极推进民主管理，要在企业发展的同时，关心维护好职工的合法权益和利益，始终将调动干部员工的积极性

第五届工会选举，选举产生了新一届职工代表，为推进民主管理、构建和谐烟草搭建了平台。　　四是科学调控，着力打造务实型机关。将每月23日定为集中报账日

卷烟厂的生产车间、工作环境以及车间班组文化，深刻了解到红塔作为云南重要的支柱产业，在文化建设、民主管理、安全健康等工作方面确实走在了前列。　　据悉，红塔集团

，高度重视工会筹建工作，切实加强工会基层组织建设。工会的正式成立，标志着山东中烟公司民主决策、民主管理和民主监督迈入新阶段，标志着公司党建、工建规范化发展

现代化。切实加强班子建设，实现科学决策，民主管理。切实加强队伍建设，实现专卖队伍思想素质、业务素质全面提高，确保专卖基础管理上水平。二是加大

制度建设，完善工作机制，提高制度执行力。认真落实行业管理制度，强化招投标管理制度、物资采购等相关制度的落实；坚持民主管理、办事公开、司务公开的权力

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