烟草在线—吸烟有害健康！

模式，提升案卷质量。　　四是加强培训，专卖队伍转型有序推进　　强化技能鉴定培训。通过参加视频培训、举办周末课堂、组织考前测试等措施，今年，我局

。州局（公司）领导多次强调加强学习的重要性，广泛宣传、积极动员广大职工参加职业技能鉴定。三是组织有力。州局（公司）从人力、物力

;基础管理得到新的加强；五是扎实开展技能鉴定工作，努力提升队伍建设；六是提升专卖管理新闻宣传，塑行业良好形象；七是深入开展卷烟零售

各部门的培训计划实施情况、技能鉴定通过率、上级局抽查考试等内容，全部纳入月度绩效考核，以确保学习培训制度落实到位。　　　

。要以技能鉴定和创优争先为着手，以国家烟草专卖局提出实现专卖管理人员持证上岗的要求为目标，切实加大专卖人员的培训学习，力争全体专卖人员的综合业务技能

职业技能鉴定持证率的达标。　　

50%。三是提高岗位技能。该局每年组织员工参加营销、专卖、物流职业技能鉴定，在岗员工中、高级技能持证率已超过75%。　　开创多样化学习平台。今年，市局在多年来举办“今天我们

;因地制宜、总体筹划员工培训计划，从技能鉴定、现场维护、安全管理等各方面做足培训文章，促使员工尽快适应和满足企业快速发展的新形势以及员工岗位成才的新需求。　　培训方式

作为管理基础来抓，全面提升技能鉴定通过率和工作主动性；　　　三是要有尽职尽责的市场监管意识，将日常市场监管信息反馈作为查获违法案件的基础，确保

管工作有关的规范要求，以卷烟落地落户销售为重点，加大对卷烟销售情况的分析和监管力度，切实解决无证经营反复性较强的问题。　　五是加强队伍建设。深入开展技能鉴定

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