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;细化责任，促使员工从小事、从点滴养成良好的职业素养，从而促进言行举止和工作习惯向企业管理要求的方向和标准转化。　　四是树立爱岗敬业强烈意识。让全体员工与让员工明白行为规范与

，成就未来。尤其是要树立对工作的责任感、对事业的忠诚心和敬业精神，立足本职岗位努力进取，懂得工作的真正意义，以责任、忠诚、敬业的态度做好岗位工作

进行教育，推动道德实践，传播爱岗敬业文化理念。三是诵一段经典。组织员工诵一段《道德经》。其间部分员工还对故事、道德讲堂的学习内容结合自身工作实际谈了一番感悟。四是学一些礼仪

，做爱岗敬业的表率；二要加强学习，善于分析，不断提高自身素质和监督能力；三要大胆开展工作，及时发现、纠正工作中发现的苗头性

了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规内容，弘扬了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为核心的“四德”，倡导了文明健康的生活方式，

完成。　　四、培养员工养成严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业精神和理念。在工作中的每一个环节，力求把看似平常的小事做细，细事做实，实事做精，

，环境不分好坏，只是工艺要求不同”的道理，无论在哪个岗位，都得珍惜，都要敬业，都要付出，都要尽责。活动收到了良好

”、“忠诚老实”、“勤政敬业”、“不贪不贿”、“人格独立”、“坚持真理”、“谦虚谨慎”、“宽厚坦荡”、“淡泊名利”等十个方面详细阐述了为官之德，讲述了加强官德修养的主要方法和途径

;广大员工对企业的认可度、归宿感、和责任感和敬业精神值得赞赏。

，按照“爱国守法，热心公益好；学习进取，爱岗敬业好；男女平等，尊老爱幼好；移风易俗，少生

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