烟草在线—吸烟有害健康！

营销人员工作能力和综合素质。　　培训手段多样化。丰富培训形式，采取集中培训、专题培训、情景模拟演练、现场说法、技能竞赛、一对一指导和工作轮流主持等方式，改变营销人员对

，促进精益管理工作在全市系统的有效实施。各单位（部门）主要负责人和青年骨干共60余人参加了此次培训。　　本次培训特别邀请中国检验认证集团精益管理咨询专家进行专题培训

退出的同时继续做好后续跟进服务，实现现代终端能升能降、能进能出的市场化格局。　　提质扩量。联合工业企业组织开展现代终端零售客户专题培训，并通过客户经理实地拜访、现场指导

，强化内部监管，严控卷烟非法流通。　　一是强化思想意识。召开专题会议、举办专题培训，提高干部职工对规范经营的重视程度，坚守“底线”和“红线”思想意识

进取、吃苦耐劳的专业团队。　　一是强化培训，全面提升内管人员的综合素质。定期开展内管业务的专题培训，涵盖市场走访、内部监管、数据查询、调查报告等内容；认真

转型的瓶颈问题，提高营销人员理论素养的系统性和业务技能的实战性。　　会议针对近期营销网建工作的重点、难点及热点进行了专题培训。因参会人员全部来自基层一线，为此

三级安全教育。以驾驶员、兼职安全员岗位为重点，采取专题培训、以会代训等形式强化员工安全教育，进一步提高员工安全防范意识。　　三是加强安全基础管理。加强对各部门用火、用电

，印制《卷烟保存常识宣传单》，制定《配送服务人员行为规范》，对配送服务人员进行专题培训，要求做到行为标准、语言合体、记录完整。　　三是加强互动

;提高终端扫码枪覆盖率和使用率。　　一是强化培训、改变观念。通过开展重点零售户终端营销专题培训、经验交流会、网上宣传、烟草信息宣传、客户经理上门指导、到功能终端学习体验等多种形式，让客户

”“三点要求”和不做“四种人”上下功夫，通过廉政教育会、廉政党课、专题培训会、座谈会、读书体会交流会等多种形式，加强学习教育和体会交流，增强党员干部反腐倡廉

烟业智汇