烟草在线—吸烟有害健康！

;再对症下药；如果是操作熟练度方面的问题，就再次开展一对一的培训指导，强化客户操作技能。对未参与的客户，重点采取以下措施提升参与积极性和质量

进一步完善。　　一、基层烟草企业绩效管理存在的不足　　（一）绩效考核评价主体缺乏有效的培训和指导　　绩效管理部门没有足够重视考核评价者的培训，认为

烘烤的培训、指导与考核。同时，大力开展50周岁以下的烟技员调制工的技能鉴定，2017年培养初级调制工25个以上。　　烟站通过工作实地巡查与调度，根据生产实际

;对零售客户进行消费、销售数据，从而提升零售客户营销能力的培训和指导。　　第三，要面向品牌，做好协同营销，提高工商协同水平。　　品牌培育

;进而发出68个标准修订指令。　　一次是专家培训指导。来自国家局、云南省局（公司）的专家现场提出11条优化建议，最终促使西双版纳州局（公司

；坚持种植主体、服务主体“两个主体”和“种植在户，服务在社”的烟叶生产组织新模式，在技术培训指导、育苗、机耕、分级、集中运输等关键节点实现了100%的专业化服务

;组织人员开发了专题培训教程，针对农村客户分布较为分散的实际采取“小班制”和“一对一”方式，为客户提供差异化培训指导，提升了零售客户的经营能力。　　为进一步提升

可能说永远会好下去，也不可能会一直给顾客新颖别致之感。因此，必须要推陈出新，这体现在经营模式上，客户经理需要对零售户进行培训和指导，让

和县级运营中心的培训指导外，烟草企业可以利用自身优势为该类目标客户群提供专项、精准的再培训服务，已达到重点扶持、深度融合的目的；　　后期的资源利用。前期

工作不能让客户经理眉毛胡子一把抓，要进一步完善市场经理制度，把经营分析报告的提报、客户的培训指导、各种总结计划的制定等一些文字性工作由市场经理统一来负责，让

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