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湖南资兴市局开展“送货代班”活动
烟草在线资兴消息 近日,湖南郴州资兴烟草专卖局(分公司)积极
组织
员工
参加郴州市局举办的全市烟草商业系统第三届男子篮球比赛,为不影响一线
江西中烟赣南卷烟厂多形式激发青年员工活力
,树立新形象。对于被“博友”们积极转载或点击量较高的原创作品,还会在全厂范围内
组织
员工
浏览、学习,相互传阅和评论,通过辐射带动作用,营造
云南武定烟草抓好关心下一代工作
贫困学生进行资助。此外,武定烟草通过各种渠道
组织
员工
开展结对帮扶、“送温暖、献爱心”、捐资助学等活动,受到了地方政府和广大群众的褒奖,努力践行了“报效国家、奉献社会
四川喜德县局首次采用QC模式组织学习会
,接收群众和社会的监督。 五是强化执行。分科室、烟点在3个工作日内传达此次廉政学习会精神,
组织
员工
对规章制度、法律法规的学习,促使员工增强廉政意识、转变工作作风
广西扶绥局以岗位评定为契机认真落实工作目标责任
,确保各项工作真正落到实处、取得实效。 会后,扶绥局(营销部)统一发放了员工岗位等级评定表,认真
组织
员工
开展岗位等级评定工作。
山东省局各单位多形式弘扬志愿文化 传承雷锋精神
”系列实践活动。向职工发出学习“雷锋精神”倡议,
组织
员工
观看《雷锋》、《感动中国》等纪录片,进一步激发广大员工爱岗敬业、甘于奉献的精神;组织青年志愿者参加清扫
重庆分厂卷接包车间乙班班组建设有声有色(图)
,提出和实施了“黄金十分钟”方案,狠抓保养,提高开机速度,收到了良好效果。 另外,该班组广泛
组织
员工
开展合理化建议活动
如何将“235”教育实践活动落实到工作中
专卖队伍思想作风纪律整顿“回头看”活动,达到了作风改进、整纲肃纪的良好效果。同时全力做好岗位技能培训,积极
组织
员工
参加了举办的各类专卖管理员技能鉴定、营销技能鉴定、电脑培训
江西中烟赣南卷烟厂以文化创新助力跨越发展
抓好人才培养和员工队伍建设。通过举办培训班、
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岗位练兵比武等多种举措,培养造就工作作风硬、团结协作好,敬业的专业技术人才,为企业科学发展提供坚强的人才保障
贵州纳雍县局“三抓三确保”抓好员工安全学习
,积极
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进行定期或不定期的培训学习。培训方式上不断创新,形成现场学、案例学、课本学、会议学等方式的有效结合,力争在学习形式上丰富化,切实提高员工
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